新编国际商务教程（第2版）/21世纪国际经济与贸易系列教材

　　第一章 国际商务环境
　　第一节 国际商务环境概论
　　第二节 总体环境
　　第三节 产业环境
　　关键词
　　复习与思考
　　第二章 企业资源与能力分析
　　第一节 企业内部资源
　　第二节 企业家能力与企业内外部资源整合
　　第三节 战略联盟网络与跨国公司竞争优势
　　关键词
　　复习与思考
　　第三章 跨国公司经营战略与组织结构
　　第一节 战略与组织结构
　　第二节 价值链解构与外包
　　第三节 层级制与网络型组织
　　关键词
　　复习与思考
　　第四章 跨国公司战略联盟
　　第一节 战略联盟的定义、类型和特点
　　第二节 跨国公司战略联盟的发展概况
　　第三节 跨国公司战略联盟的动因
　　第四节 战略联盟关系及其治理
　　关键词
　　复习与思考
　　第五章 跨国公司并购
　　第一节 跨国并购及其研究的新视角
　　第二节 跨国公司并购的历史、现状及其主要特点
　　第三节 跨国公司并购与战略联盟的比较
　　关键词
　　复习与思考
　　第六章 跨国公司之间的战略竞争
　　第一节 战略、战略意图与战略规划
　　第二节 战略实施及其管理过程
　　第三节 超优势竞争与动态竞争优势
　　关键词
　　复习与思考
　　第七章 供应链管理
　　第一节 供应链管理概述
　　第二节 供应链管理的相关理论
　　第三节 供应链管理的原则和方法
　　第四节 供应链管理的程序
　　第五节 供应链管理的运作模式
　　第六节 供应链管理应注意的几个问题
　　关键词
　　复习与思考
　　第八章 知识管理
　　第一节 知识管理概述
　　第二节 跨国公司知识管理
　　第三节 知识管理与企业成长
　　第四节 跨国公司知识管理模式
　　第五节 影响跨国知识管理效率的因素
　　第六节 知识管理水测评指标体系
　　关键词
　　复习与思考
　　第九章 品牌管理
　　第一节 品牌管理概述
　　第二节 品牌管理的基本框架
　　第三节 品牌新领域
　　第四节 品牌管理应注意的问题
　　第五节 跨国公司品牌管理的战略性调整
　　关键词
　　复习与思考
　　第十章 人力资源管理
　　第一节 跨国公司人力资源管理概述
　　第二节 跨国公司人力资源管理的内容
　　第三节 跨国公司人力资源管理模式
　　第四节 跨国公司人力资源管理的趋势
　　第五节 跨国公司人力资源管理面临的挑战
　　关键词
　　复习与思考
　　第十一章 跨文化管理
　　第一节 文化及其影响
　　第二节 跨文化管理理论
　　第三节 跨文化管理的策略
　　关键词
　　复习与思考
　　参考文献

　　林季红，经济学博士。现任厦门大学经济学院国际经济与贸易系教授、博士生导师。中国世界经济学会理事，《中国经济问题》编委。共出版2部专著，3部编著，4部译著，2部教材。2000年以来，发表学术论文30余篇，其中国家一类核心刊物论文10篇。论文得到《新华文摘》和中国人民大学报刊复印资料转载，并获福建省社会科学优秀成果奖。主持国家社科基金、教育部人文社科基金项目课题研究。曾两次获得国家教育部和国家留学基金委公派赴德国柏林工业大学和英国里丁大学进行访问学习和合作研究。被评为2007年度福建省高等学校新世纪优秀人才。主要研究领域：跨国公司与国际投资、国际商务、欧洲经济与金融、国际政治经济关系等。

　　《新编国际商务教程（第2版）/21世纪国际经济与贸易系列教材》以环境—战略—组织结构作为分析框架，围绕跨国公司的战略竞争和战略管理进行分析和论述。在国际商务环境和企业资源能力分析的基础上，探讨跨国公司的战略竞争，特别是从动态竞争的角度分析跨国公司如何获取可持续的竞争优势。《新编国际商务教程（第2版）/21世纪国际经济与贸易系列教材》分析跨国公司经营战略的演变及其组织结构的变化，分析网络型组织取代层级制的原因，论述跨国公司并购与战略联盟作为海外市场的进入方式及其运用。
　　《新编国际商务教程（第2版）/21世纪国际经济与贸易系列教材》还从品牌管理、供应链管理、人力资源管理、知识管理、跨文化管理等方面分析和研究跨国公司在全球运作中的管理问题。本书穿插了许多案例分析和阅读资料，以便读者更好地理解跨国公司战略与管理的有关问题。