从平凡到优秀：员工成长的九堂必修课（经典案例图文版）

　　第一章 准确定位——工作是你生命中重要的一部分
　　1 记住，你就是老板的“合伙人”
　　2 为自己工作，做自己的主人
　　3 轻视工作就是蔑视自我
　　4 不是工作适应你，而是你适应工作
　　5 弱化自我，是为了更好地实现自我
　　6 为老板分忧，激发职场正能量
　　第二章 勤奋刻苦——罗马不会在一天建成
　　1 只有懒人，没有笨人
　　2 尽心弥补经验的不足
　　3 应付工作只能收获平庸
　　4 加倍付出才有加倍收获
　　5 为自己打造“勤奋”品牌
　　6 主动找罪受，进步更神速
　　7 选择偷懒，就是选择被淘汰
　　第三章 敬业精神——不要做“差不多”先生
　　1 工作中无小事
　　2 做到百分百才叫做好了
　　3 不谈苦劳，只讲功劳
　　4 大事必作于细
　　5 “差不多”其实“差很多
　　6 把工作当成自己的事业
　　7 认真工作是真正的智慧
　　第四章 责任心——小员工也有大责任
　　1 责任心是职业化的灵魂
　　2 责任心是做人的根本
　　3 责任是个人价值实现的前提
　　4 能力永远由责任承载
　　5 拥抱责任，机会自然来
　　6 时刻保持责任意识
　　7 不要让借口成为习惯
　　第五章 学习能力——今天你“充电”了吗
　　1 学习的脚步不能稍有停歇
　　2 学习习惯的养成
　　3 进行学习压力管理
　　4 少讲“看不惯”，多学“看得懂”
　　5 要学以致用，更要“用以致学”
　　第六章 积极心态——拥有一颗“奔腾”的心
　　1 心态影响身心健康与事业健康
　　2 天伦之乐在于过程
　　3 以未来为导向活在当下
　　4 接受工作的全部，不只是益处和快乐
　　……
　　第七章 善于思考——你可不是掉线木偶
　　第八章 执行力——企业不需要空中楼阁
　　第九章 懂得感恩，辛苦并幸福着
　　结束语 资深优秀员工的职场感悟

　　高素质的员工队伍是企业的核心竞争力，培育出一大批优秀员工，是企业的根本任务之一，也是企业发展走向辉煌的根本保证。
　　人人都想争做优秀员工，人人也都可能成为优秀员。优秀员工不会天然产生。员工从平凡到优秀，是一个不断修炼、脱胎换骨的过程，是一个持之以恒、不断求索的过程，是一个坚持不懈、学习实践的过程。具备优秀员工素质的人无疑已经迈入了职业发展的康庄大道。
　　有的人成功了，有的人被甩在了后边，自然法则无情但有规律可循。前人的成功经验和失败教训都是宝贵财富，、对于想被提拔重用和获得丰厚薪酬的员工来说，如果你能按照书中给出的九条建议去做，肯定地说，下一个优秀员工就是你！