第1堂课 优秀的企业文化培养优秀的员工
企业的核心竞争力是文化氛围
优秀的学习氛围督促员工变得优秀
糟糕的集体遏制人才的发展
尊重人的企业会收获更多的忠诚
公平公正的用人管理留住优秀员工
有人情味的企业更有凝聚力
懂得回报员工的企业更持久
第2堂课 合理的激励鼓励优秀的员工
给员工一定权力是最好的信任
正确的批评是由错到对的转化剂
积极的赞美是员工优秀的催化剂
及时的肯定是最有意义的鼓励
相信自己是最强大的动力
合理的奖励是最有价值的激励
团结互助的集体更能共同进步
设定目标的表扬更容易鼓励出成绩
落到实处的激励才是真正的激励
第3堂课 完善的制度锻炼优秀的员工
有约束的民主才是真正的民主
合理是最基本的原则
奖惩分明是最不可或缺的规定
执行到位是最终的评价标准
科学的流程是保证落实的基础
带有人情味是不能忽视的细节
第4堂课 优秀的集体凝聚优秀的员工
凝聚力是企业精神的灵魂
充分信任是最有力量的凝聚
协调合作是最有竞争力的凝聚
人尽其用是最有效率的凝聚
目标统一是最易成功的凝聚
乐于助人是最有价值的凝聚
团结合作是最聪明的凝聚
注重沟通是提高凝聚力的关键
第5堂课 良好的心态塑造优秀的员工
第6堂课 高度的责任感打磨优秀的员工
第7堂课 严格的自律成就优秀的员工
第8堂课 创新思考创造优秀的员工
第9堂课 精致细节雕琢优秀的员工
第10堂课 好习惯成就优秀的员工
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