《每天10分钟口才课》《每天10分钟情商课》

第一章 成功75%来自情商,25%来自智商/
我们常说三分做事七分做人,做事的三分其实就是智商,做人的七分就是情商了。
●为什么在学校是尖子学生,进入社会后却“泯然众生”/
●几乎在任何领域,情商的重要性都是智商的两倍/
●不能与人相处,再聪明也不会有大发展/
●智商很高,但情商不足的人欠缺“领导能力”/
●成功的人士总是善于控制自己的情绪/
第二章 不可不知的5种情商模式/
从自我到他人,从内省到社交,这5种情商模式决定你是飞黄腾达,还是穷困潦倒!
●自我认识——做清醒的自己/
●自我调节——即使碰到困难,也能妥善管理自己的情绪/
●自我激励——走出生命中的低潮,重新出发/
●有同理心——能认识他人的情感/
●社交技能——理解和尊重他人的感受,与人和睦相处/
第三章 情商高超,人际关系玩得炉火纯青/
人际关系从本质上说就是情商的学问。情商不高,人际关系注定是一团糟!情商高超,才能把人际关系玩得炉火纯青。
●三国时的刘备哭来了江山,林黛玉却哭丢了少奶奶的位置/
●高情商的表现——自信和欣赏他人/
●难以相处的人是帮你提高情商的帮手/
●不要被动等待别人搭讪,而应主动出击/
●你施与别人的“帮助”越多,得到的“帮助”才会越多/
●君子之交淡如水,不要试图去介入别人的生活/
●学会划定恰当的心理界限/
●想每一个人的好处,而不把一些过节挂在心上/
●恩要自淡而浓,威需从严至宽/
●在处理反对意见时对事不对人/
●感恩也是一种情商/
●主动找与自己不同性格的人聊聊天/
第四章 日常生活中的情商课,让你彻底掌控自己的事业和人生/
生容易,活容易,生活不容易。在这个世界上,每个人都要运用自己的情商智慧来处理日常生活事务,这样才能无往而不胜,处处游刃有余。
●少自作聪明妄下结论/
●高情商的人不会把怨恨埋藏在心里/
●生活中要处理的事情多如牛毛,要有足够的耐心/
●当你炫耀自己的聪明时,就开始变得愚蠢/
●用最精炼简洁的词句表达你的想法,别拉杂闲扯/
●乐于接纳真诚的反馈和不一样的观点/
●沟通,再沟通——赢得别人的理解和支持/
●执行一项大计划前,一定要有充分的准备/
●敢于承认自己错了,别人对了/
●面对诱惑的人生,学会明察秋毫/
第五章 职场路上,情商开道/
大公司做人,小公司做事,无论做人做事,都离不开情商。高情商才有好职场!
●职位越高,对情商的要求也就越高/
●智商决定被录用,情商决定被提升/
●职场上的成长分为两种:一种是能力的提升,另一种是岗位的提升/
●率性而为是办公室中的大忌/
●管好自己的情绪,做一个公私分明的职场人/
●包装好你的建议,让你的忠言不那么逆耳/
●把活得“八面玲珑”的人当榜样吧/
●尊重周围所有的人,即使对方是一个保洁员/
●情商高的人都懂推功揽过这一招/
●同事之间的攀比会导致自卑或自满的情绪/
●阳光心态使你在职场中从容坦荡/
●热衷于散播流言飞语是职场最大的绊脚石/
●花时间与上司或下属建立个人关系/
●如何提升自己的职业情商/
第六章 机关中的情商课/
情商高的人,春风得意,步步高升;情商低的人,怀才不遇,难获提升。智商高的人一般都是专家,而情商高的人却往往做领导。
●喜怒哀乐不要写在脸上/
●对上级不卑不亢,对下级不骄不躁/
●不要做功高盖主的那个人/
●机关中要学会弯腰,不会弯腰就永远直不起腰/
●从情商角度解读“高官落马”现象/
●打造你的领导影响力/
第七章 高情商的谈判技巧——生意大都是这样搞定的/
谈判是一门运用情商的艺术。如何在谈判中搞定你想要的结果,同时又让对方很满意?只有高情商的人才能做到这一点。
●谈判是情感说服,更是协调冲突/
●谈判的本质就是找出真正双赢的解题方式/
●利益交集法:利益是谈判的原动力/
●集体挂钩法:假设有ABCDE五项,放在一起谈/
●议题切割法:把一个大议题切割成几个小议题来谈/
●一开始提出较多的要求,以预留让步空间/
●避免造成敌我不两立的对峙,谈判才有后路/
●把对方的愤怒视为一种谈判技巧/
●别威胁对方说,少了你他就没有退路/
第八章 调整自我,学会在不同的环境中应对生活/
高情商之人的最大特点就是适应力很强。当改变不了这个世界的时候,他们就会勇敢而及时地改变自己,从而让自己游刃有余地在环境中活得好好的。
●换位思考——找把椅子坐下来/
●看清别人怎么看自己,才能改变自己的行为/
●在危机中保持冷静的能力/
●学会如何处理人生中的负面情绪/
●善于中庸之道——既不犯“左”倾冒进错误,也不犯右倾保守错误/
●适度的情绪,充分的理智/
●停止抱怨,因为改变不了任何现状/
●不要怀恋过去,也不要空想未来/
●事情干砸了也不要懊悔,学会重新定向/
第九章 低情商的人格表现,如果发现自己是,请赶快改变/
在这个世界上,高情商的人最多只占20%,而低情商之人至少占了80%!你是高情商还是低情商,下面的这些低情商人格表现,你是否“榜上有名”?如果是,请赶快改变!
●灾难型——悲剧要是发生在我身上怎么办/
●个人化型——一切从自我的利益出发/
●控制幻想型——我一个人可以掌控所有局面/
●公平幻想型——我是正确的,你为什么不赞同/
●上天回报幻想型——所有的付出都能得到回报/
●责备型——总觉得自己没有能力去负责/
●应该型——要求自己和别人该怎么做/
●改变幻想型——期待通过施压或劝诱来改变他人/
●全球化型——通过一两个消极观点得出整体消极判断/
●坚持“真理”型——坚持不懈地证明自己的观点和行为是正确的/
第十章 高情商帮你成为更好的自己/
情商训练的最关键之处在于操纵你自己。只有做最好的自己,才能最大化地实现自我的人生价值。
● 每个人的思想中都有一个理想的自我/
● 辨别自身的优点和缺点,并把弱点转化为优势/
● 如果你以某个人为目标,最多是和他一样好,而不会比他更好/
● 丢开“我感觉很糟糕”或“我不知道怎么了”的想法/
● 相信自己,做自己认为正确的事/
● 如果你什么事都要求完美,那就是自寻烦恼/
● 坚持己见的拼命,只是“匹夫之勇”/
● 真正的诚实是做正确的事,不管别人知不知道/
● 幽默使你变得乐观而有活力/
● 自己找乐子也要情商/
后记/
每天10分钟口才课
……
我们常说三分做事七分做人,做事的三分其实就是智商,做人的七分就是情商了。
●为什么在学校是尖子学生,进入社会后却“泯然众生”/
●几乎在任何领域,情商的重要性都是智商的两倍/
●不能与人相处,再聪明也不会有大发展/
●智商很高,但情商不足的人欠缺“领导能力”/
●成功的人士总是善于控制自己的情绪/
第二章 不可不知的5种情商模式/
从自我到他人,从内省到社交,这5种情商模式决定你是飞黄腾达,还是穷困潦倒!
●自我认识——做清醒的自己/
●自我调节——即使碰到困难,也能妥善管理自己的情绪/
●自我激励——走出生命中的低潮,重新出发/
●有同理心——能认识他人的情感/
●社交技能——理解和尊重他人的感受,与人和睦相处/
第三章 情商高超,人际关系玩得炉火纯青/
人际关系从本质上说就是情商的学问。情商不高,人际关系注定是一团糟!情商高超,才能把人际关系玩得炉火纯青。
●三国时的刘备哭来了江山,林黛玉却哭丢了少奶奶的位置/
●高情商的表现——自信和欣赏他人/
●难以相处的人是帮你提高情商的帮手/
●不要被动等待别人搭讪,而应主动出击/
●你施与别人的“帮助”越多,得到的“帮助”才会越多/
●君子之交淡如水,不要试图去介入别人的生活/
●学会划定恰当的心理界限/
●想每一个人的好处,而不把一些过节挂在心上/
●恩要自淡而浓,威需从严至宽/
●在处理反对意见时对事不对人/
●感恩也是一种情商/
●主动找与自己不同性格的人聊聊天/
第四章 日常生活中的情商课,让你彻底掌控自己的事业和人生/
生容易,活容易,生活不容易。在这个世界上,每个人都要运用自己的情商智慧来处理日常生活事务,这样才能无往而不胜,处处游刃有余。
●少自作聪明妄下结论/
●高情商的人不会把怨恨埋藏在心里/
●生活中要处理的事情多如牛毛,要有足够的耐心/
●当你炫耀自己的聪明时,就开始变得愚蠢/
●用最精炼简洁的词句表达你的想法,别拉杂闲扯/
●乐于接纳真诚的反馈和不一样的观点/
●沟通,再沟通——赢得别人的理解和支持/
●执行一项大计划前,一定要有充分的准备/
●敢于承认自己错了,别人对了/
●面对诱惑的人生,学会明察秋毫/
第五章 职场路上,情商开道/
大公司做人,小公司做事,无论做人做事,都离不开情商。高情商才有好职场!
●职位越高,对情商的要求也就越高/
●智商决定被录用,情商决定被提升/
●职场上的成长分为两种:一种是能力的提升,另一种是岗位的提升/
●率性而为是办公室中的大忌/
●管好自己的情绪,做一个公私分明的职场人/
●包装好你的建议,让你的忠言不那么逆耳/
●把活得“八面玲珑”的人当榜样吧/
●尊重周围所有的人,即使对方是一个保洁员/
●情商高的人都懂推功揽过这一招/
●同事之间的攀比会导致自卑或自满的情绪/
●阳光心态使你在职场中从容坦荡/
●热衷于散播流言飞语是职场最大的绊脚石/
●花时间与上司或下属建立个人关系/
●如何提升自己的职业情商/
第六章 机关中的情商课/
情商高的人,春风得意,步步高升;情商低的人,怀才不遇,难获提升。智商高的人一般都是专家,而情商高的人却往往做领导。
●喜怒哀乐不要写在脸上/
●对上级不卑不亢,对下级不骄不躁/
●不要做功高盖主的那个人/
●机关中要学会弯腰,不会弯腰就永远直不起腰/
●从情商角度解读“高官落马”现象/
●打造你的领导影响力/
第七章 高情商的谈判技巧——生意大都是这样搞定的/
谈判是一门运用情商的艺术。如何在谈判中搞定你想要的结果,同时又让对方很满意?只有高情商的人才能做到这一点。
●谈判是情感说服,更是协调冲突/
●谈判的本质就是找出真正双赢的解题方式/
●利益交集法:利益是谈判的原动力/
●集体挂钩法:假设有ABCDE五项,放在一起谈/
●议题切割法:把一个大议题切割成几个小议题来谈/
●一开始提出较多的要求,以预留让步空间/
●避免造成敌我不两立的对峙,谈判才有后路/
●把对方的愤怒视为一种谈判技巧/
●别威胁对方说,少了你他就没有退路/
第八章 调整自我,学会在不同的环境中应对生活/
高情商之人的最大特点就是适应力很强。当改变不了这个世界的时候,他们就会勇敢而及时地改变自己,从而让自己游刃有余地在环境中活得好好的。
●换位思考——找把椅子坐下来/
●看清别人怎么看自己,才能改变自己的行为/
●在危机中保持冷静的能力/
●学会如何处理人生中的负面情绪/
●善于中庸之道——既不犯“左”倾冒进错误,也不犯右倾保守错误/
●适度的情绪,充分的理智/
●停止抱怨,因为改变不了任何现状/
●不要怀恋过去,也不要空想未来/
●事情干砸了也不要懊悔,学会重新定向/
第九章 低情商的人格表现,如果发现自己是,请赶快改变/
在这个世界上,高情商的人最多只占20%,而低情商之人至少占了80%!你是高情商还是低情商,下面的这些低情商人格表现,你是否“榜上有名”?如果是,请赶快改变!
●灾难型——悲剧要是发生在我身上怎么办/
●个人化型——一切从自我的利益出发/
●控制幻想型——我一个人可以掌控所有局面/
●公平幻想型——我是正确的,你为什么不赞同/
●上天回报幻想型——所有的付出都能得到回报/
●责备型——总觉得自己没有能力去负责/
●应该型——要求自己和别人该怎么做/
●改变幻想型——期待通过施压或劝诱来改变他人/
●全球化型——通过一两个消极观点得出整体消极判断/
●坚持“真理”型——坚持不懈地证明自己的观点和行为是正确的/
第十章 高情商帮你成为更好的自己/
情商训练的最关键之处在于操纵你自己。只有做最好的自己,才能最大化地实现自我的人生价值。
● 每个人的思想中都有一个理想的自我/
● 辨别自身的优点和缺点,并把弱点转化为优势/
● 如果你以某个人为目标,最多是和他一样好,而不会比他更好/
● 丢开“我感觉很糟糕”或“我不知道怎么了”的想法/
● 相信自己,做自己认为正确的事/
● 如果你什么事都要求完美,那就是自寻烦恼/
● 坚持己见的拼命,只是“匹夫之勇”/
● 真正的诚实是做正确的事,不管别人知不知道/
● 幽默使你变得乐观而有活力/
● 自己找乐子也要情商/
后记/
每天10分钟口才课
……
赵成,著名职业培训师,现居北京,长期效力于人际关系学及销售沟通学的研究,对口才训练有独到见解。著有《好心态成就好业绩》、《世界五百强企业总裁如是说》、《房地产经纪人从入门到精通》等经典畅销书。章岩,原名张兵,公共关系与文秘专业,社科类畅销书作家,致力于心灵修养、人际关系学、传统文化的研究。出版《气场》、《我不是教你玩阴的——鬼谷子的心理学轨迹》、《销售中的心理学诡计》、《13岁前,妈妈一定要知道的那些心理学》、《跟对人,做对事》等经典图书,畅销全国各大书城。他的作品主要为20几岁、30几岁人提供现实的生存技能与人生经验,语言鲜活热辣,引发读者强烈共鸣。
1.《每天10分钟口才课》:说话看似简单,貌似人人都会,可实际上真正会说话的人并不多。不该说的时候说是啰嗦,该说又不说是愚钝,不明就里地说是瞎说,乱传是非是胡说……一句恰到好处的话,完全可以改变一个人的命运!
2.《每天10分钟情商课》:情商课是全世界最高端的课程。在一个人成功的过程中,情商的比重超过80%。这就能解释,为什么小学学历的人能够成为大人物?为什么博士毕业的人却一事无成?
2.《每天10分钟情商课》:情商课是全世界最高端的课程。在一个人成功的过程中,情商的比重超过80%。这就能解释,为什么小学学历的人能够成为大人物?为什么博士毕业的人却一事无成?
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