职业生涯规划简明教程

　　章　职业生涯规划导论
　　节　职业生涯规划的基本问题
　　第二节　职业生涯规划的核心理念
　　第二章　时代、自我与目标
　　节　当下的时代特征分析
　　第二节　自我分析与目标设定
　　第三章　面向职业的探索
　　节　关于职业与职业世界
　　第二节　关于职业与生涯发展
　　第四章　职业生涯规划的决策
　　节　职业生涯规划决策的前提
　　第二节　职业生涯规划的决策实施
　　第五章　慎始慎终　努力成功
　　节　大学朝向未来
　　第二节　成功经由当下
　　附表
　　职业之道80条
　　后记
　　参考文献

　　职业生涯规划作为一个概念，是众所周知的舶来品，但其指称的事实及意义其实在我们的文化中古已有之。比如，“凡事预则立，不预则废”、“尺有所短、寸有所长”、“集腋成裘”、“聚沙成塔”、“三百六十行、行行出状元”等语就暗合着职业生涯规划的理念。虽如此，我们仍然注意到，今天的国人还有一个如何对待这个舶来品的问题。仔细分析之后，可以发现，根在当下。
　　在我国刚从计划经济模式转型到中国特色社会主义市场经济的时代背景下，许多人因为要么习惯了被家长计划、被组织安排，要么随遇而安、得过且过，对于自身职业的规划还有些懵，甚至有人质疑：职业生涯是可以规划的吗?在当代大学生中，这种现象、这种疑问也是存在的。问题背后，其实是一种惰性。这种惰性既有很深刻的社会历史因素，也有强烈而深沉的个人思想因素。现实中，一些大学生除因“子承父业、职业天成”、“专业对口、学啥干啥”的“直线人生”职业观的影响外，还因为不愿意承受抗争命运的艰苦，于是习惯消极等待、被动接受，个别人甚至寄希望于“一夜暴富”的意外，表现在学习生活中则是目标模糊、动力不足、态度消沉，整个大学生涯就一个“混”字作结。这些问题令人焦虑、发人深省。