工作不努力 努力找工作—责任胜于一切（职场中人 赢在起点 人人必读！俞敏洪 李开复 马云 王石感同身受 ）
前言
第一章 责任感是生存的基础
与“工作”结伴前行的我们，不要怨恨工作，更不要诅咒工作，更不能随心所欲不负责任，而是应该学着将一份挚爱融入工作中！因为用心用责任去工作，人生就远离了怅恨与烦恼；用柔情用热情去打磨日子，岁月将赠予你无比丰富的回馈。
1．工作不是随心所欲
2．工作和责任画上等号
3．责任感是你生存的根基
4．工作是上帝应许的唯一生存方式
5．我工作所以我快乐
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第一章 责任感是生存的基础
与“工作”结伴前行的我们，不要怨恨工作，更不要诅咒工作，更不能随心所欲不负责任，而是应该学着将一份挚爱融入工作中！因为用心用责任去工作，人生就远离了怅恨与烦恼；用柔情用热情去打磨日子，岁月将赠予你无比丰富的回馈。
1．工作不是随心所欲
2．工作和责任画上等号
3．责任感是你生存的根基
4．工作是上帝应许的唯一生存方式
5．我工作所以我快乐
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要做好一份工作，开创一份事业，仅仅承担责任是不够的；要成功，更要找对工作方法，讲究策略。本书详细地介绍了怎样找方法，怎样给自己定位，怎样提高自己的效率，怎样克服缺点等等。所有的目的只有一个，那就是助你成功。
前言
第一章 责任感是生存的基础
与“工作”结伴前行的我们，不要怨恨工作，更不要诅咒工作，更不能随心所欲不负责任，而是应该学着将一份挚爱融入工作中！因为用心用责任去工作，人生就远离了怅恨与烦恼；用柔情用热情去打磨日子，岁月将赠予你无比丰富的回馈。
1．工作不是随心所欲
2．工作和责任画上等号
3．责任感是你生存的根基
4．工作是上帝应许的唯一生存方式
5．我工作所以我快乐
6．未雨绸缪给成功加块砖
7．从今天起，恋上你的工作
8．以职业为使命
9．让担负责任成为一种习惯
10．人人敬重有责任感的人
第二章 努力，勤奋，对自己负责
无论面对什么样的任务，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。勤勤恳恳、认认真真地对待，除此之外，别无选择。要知道，接受了任务就意味着作出了承诺，就意味着要“克服任何困难”去执行。这是作为优秀员工必须具备的关键素质之一。
1．摆正工作的心态
2．不要拿本性说事
3．没有任何借口
4．服从第一
5．尊重、理解和宽容上级政策
6．执行力就是竞争力
7．努力，勤奋，对自己负责
8．目标明确，使命必达
第三章 认真负责地做好每一个细节
一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
1．魔鬼在细节，细节决定成败
2．工作无小事
3．勿在细节上失足
4．认真负责到每一个细节
5．责任渗透日常工作中
6．及早改掉坏习惯
7．厚积薄发，成就梦想
8．没有最好，只有更好
第四章 勇于承担责任，让你脱颖而出
有人说过这样一句话：联想不缺乏中层人才，唯独缺乏那些能够顾全大局、能够为公司把舵的高级人才。站得高才能看得远，肚量大才能成就事业，如果一个员工每日只沉溺于自己的工作而忽视整体协作，那他的职业生涯必将因短视与狭隘受到影响。
1．自动自发地工作
2．不计报酬而报酬更多
3．和同伴形成牢固的“网”
4．积极与他人沟通
5．追求工作职业化
6．承担与自己职位相应的责任
7．持之以恒地担负责任
8．勇于承担责任，赢得好人脉
第五章 自身修炼是你的责任
要成为一个优秀的员工，你首先要成为一个好人，用高尚的道德和严格的自律约束自己的行为，千万不要为外物蒙蔽了自己的眼睛。
1．为自己的诺言负责
2．勇于自省
3．面对工作保持一颗水晶心
4．做一名自信的员工
5．视信誉为生命
6．为自己的心加把锁
7．持之以恒，善始善终
8．提升能力更要注重修养
9．谦虚永远是一种美德
10．知错能改，善莫大焉
第六章 责任心驱动最佳表现
真正能够让你获得成功的方法，不是看你能为自己的薪水付出多么的少，而是多么的多。你应该让你的老板看到你的贡献与报酬之间的失衡，要让他为自己所给予的微薄的薪水感到惭愧。即使你的老板意识不到，你的表现也会引起其他雇主的注意。
1．主动学习，不断充实自己
2．每天进步一点点
3．积极思考，优质高效地完成任务
4．您的表现会说话
5．自我肯定自我超越
6．要做就做最好
7．锤炼自己的决心
8．加强合作意识
第七章 忠诚是一种责任
当老板评价你的时候说：“不错！忠诚可靠！”这应该是对一个员工人格品质的最高褒奖和最大肯定，每一个员工都应以此为荣，这样你就迈向了事业的更高台阶。
1．忠诚是你的职责
2．忠诚是人的高尚品格
3．忠诚是立世之本
4．诚实是忠诚的一种表现
5．诚信为基本原则
6．主动工作是忠诚的表现
7．受人所雇就要尽力而为
8．员工的忠诚换来客户的忠诚
第八章 为公司的利益负责就是为自己的利益负责
如果公司形象确实存在某种欠缺，从维护公司利益的角度出发，员工应该向上级或相关领导提出自己的改进意见，这才是真正负责的做法，而不是牢骚满腹甚至毫无顾忌地任意宣扬。
1．最大限度地维护公司的利益
2．从维护公司形象开始
3．努力培养节约的习惯
4．我努力了吗？
5．承担责任赢得信任
6．维护好个人成功的平台
7．把公司的事情当成自己的事情
第九章 以老板的责任心态工作
当老板不在的时候，你就应当把自己当作公司的老板。此时，你的责任心就显得特别重要。如果你能够完全负起责任，你就是可托大事的人；反之，如果你习惯于敷衍塞责，应付了事，你可能永远做不出成就来。因此，当老板不在的时候，更能考验出一个人究竟是在责任心天平上的哪一端。
1．为自己的人生打工
2．你在为自己而工作
3．以老板的心态工作
4．像老板一样思考
5．学会与公司共命运
6．比别人多做一些
7．记住：活是给自己干的
8．要有主人的心态更要有仆人的心态
后记
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第一章 责任感是生存的基础
与“工作”结伴前行的我们，不要怨恨工作，更不要诅咒工作，更不能随心所欲不负责任，而是应该学着将一份挚爱融入工作中！因为用心用责任去工作，人生就远离了怅恨与烦恼；用柔情用热情去打磨日子，岁月将赠予你无比丰富的回馈。
1．工作不是随心所欲
2．工作和责任画上等号
3．责任感是你生存的根基
4．工作是上帝应许的唯一生存方式
5．我工作所以我快乐
6．未雨绸缪给成功加块砖
7．从今天起，恋上你的工作
8．以职业为使命
9．让担负责任成为一种习惯
10．人人敬重有责任感的人
第二章 努力，勤奋，对自己负责
无论面对什么样的任务，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。勤勤恳恳、认认真真地对待，除此之外，别无选择。要知道，接受了任务就意味着作出了承诺，就意味着要“克服任何困难”去执行。这是作为优秀员工必须具备的关键素质之一。
1．摆正工作的心态
2．不要拿本性说事
3．没有任何借口
4．服从第一
5．尊重、理解和宽容上级政策
6．执行力就是竞争力
7．努力，勤奋，对自己负责
8．目标明确，使命必达
第三章 认真负责地做好每一个细节
一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
1．魔鬼在细节，细节决定成败
2．工作无小事
3．勿在细节上失足
4．认真负责到每一个细节
5．责任渗透日常工作中
6．及早改掉坏习惯
7．厚积薄发，成就梦想
8．没有最好，只有更好
第四章 勇于承担责任，让你脱颖而出
有人说过这样一句话：联想不缺乏中层人才，唯独缺乏那些能够顾全大局、能够为公司把舵的高级人才。站得高才能看得远，肚量大才能成就事业，如果一个员工每日只沉溺于自己的工作而忽视整体协作，那他的职业生涯必将因短视与狭隘受到影响。
1．自动自发地工作
2．不计报酬而报酬更多
3．和同伴形成牢固的“网”
4．积极与他人沟通
5．追求工作职业化
6．承担与自己职位相应的责任
7．持之以恒地担负责任
8．勇于承担责任，赢得好人脉
第五章 自身修炼是你的责任
要成为一个优秀的员工，你首先要成为一个好人，用高尚的道德和严格的自律约束自己的行为，千万不要为外物蒙蔽了自己的眼睛。
1．为自己的诺言负责
2．勇于自省
3．面对工作保持一颗水晶心
4．做一名自信的员工
5．视信誉为生命
6．为自己的心加把锁
7．持之以恒，善始善终
8．提升能力更要注重修养
9．谦虚永远是一种美德
10．知错能改，善莫大焉
第六章 责任心驱动最佳表现
真正能够让你获得成功的方法，不是看你能为自己的薪水付出多么的少，而是多么的多。你应该让你的老板看到你的贡献与报酬之间的失衡，要让他为自己所给予的微薄的薪水感到惭愧。即使你的老板意识不到，你的表现也会引起其他雇主的注意。
1．主动学习，不断充实自己
2．每天进步一点点
3．积极思考，优质高效地完成任务
4．您的表现会说话
5．自我肯定自我超越
6．要做就做最好
7．锤炼自己的决心
8．加强合作意识
第七章 忠诚是一种责任
当老板评价你的时候说：“不错！忠诚可靠！”这应该是对一个员工人格品质的最高褒奖和最大肯定，每一个员工都应以此为荣，这样你就迈向了事业的更高台阶。
1．忠诚是你的职责
2．忠诚是人的高尚品格
3．忠诚是立世之本
4．诚实是忠诚的一种表现
5．诚信为基本原则
6．主动工作是忠诚的表现
7．受人所雇就要尽力而为
8．员工的忠诚换来客户的忠诚
第八章 为公司的利益负责就是为自己的利益负责
如果公司形象确实存在某种欠缺，从维护公司利益的角度出发，员工应该向上级或相关领导提出自己的改进意见，这才是真正负责的做法，而不是牢骚满腹甚至毫无顾忌地任意宣扬。
1．最大限度地维护公司的利益
2．从维护公司形象开始
3．努力培养节约的习惯
4．我努力了吗？
5．承担责任赢得信任
6．维护好个人成功的平台
7．把公司的事情当成自己的事情
第九章 以老板的责任心态工作
当老板不在的时候，你就应当把自己当作公司的老板。此时，你的责任心就显得特别重要。如果你能够完全负起责任，你就是可托大事的人；反之，如果你习惯于敷衍塞责，应付了事，你可能永远做不出成就来。因此，当老板不在的时候，更能考验出一个人究竟是在责任心天平上的哪一端。
1．为自己的人生打工
2．你在为自己而工作
3．以老板的心态工作
4．像老板一样思考
5．学会与公司共命运
6．比别人多做一些
7．记住：活是给自己干的
8．要有主人的心态更要有仆人的心态
后记
^ 收 起
要做好一份工作，开创一份事业，仅仅承担责任是不够的；要成功，更要找对工作方法，讲究策略。本书详细地介绍了怎样找方法，怎样给自己定位，怎样提高自己的效率，怎样克服缺点等等。所有的目的只有一个，那就是助你成功。
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