经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励（钻石版）（附DVD光盘）

　　丛书序
　　前言
　　完成团队目标的游戏
　　游戏1——穿越电网
　　游戏2——逃生墙
　　游戏3——险过迷瘴阵
　　游戏4——“人猿”集中营
　　游戏5——超级俯卧撑
　　游戏6——扭转乾坤圈
　　游戏7——勇渡鳄鱼湖
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　　    经理人培训项目编写组，经理人培训项目组隶属于北京精典传媒，它所服务过的机构包括宝洁中国、别克、毕马威会计师事务所、联合利华、吉野家、太太乐等公司。项目组为提升国内经理人的理论与实践，从美国、德国引进了关于先进管理经验和管理方法的一系列培训课程，经理人管理培训游戏全案是该项目编写组针对经理人培训活动总结出来的，汇集了最新的和最经典的各类培训游戏，可作为培训师、人力资源管理者的工作参考用书。中国探路者拓展体验机构
　　中国探路者拓展体验机构成立于2001年，是国内首批专业从事体验式拓展训练的机构之一。探路者始终致力于体验式拓展训练的研究，开发了富有自己特色的户外体验式拓展训练项目，改写了拓展训练的常规思想体系和训练方式，并与国家发展与改革委员会、北京大学、中国矿业大学以及徐州师范大学等科研机构、高等院校建立了良好的合作关系，为各类企业及其员工的职业化培训服务和团队拓展培训提供专业平台。

　　《经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励（钻石版）》结合现实情况，将游戏分成九个小类，分别是：完成团队目标的游戏、个人挑战的游戏、通过竞争进行激励的游戏、活跃气氛鼓舞士气的游戏、放松心情的游戏、自我肯定的游戏、提高情商的游戏、设立目标的游戏、激励方法的游戏。
　　激励体现在平时点点滴滴的工作与生活中，激励游戏的目的是让学员从中得到启示，增强面对挫折的勇气。细细品味《经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励（钻石版）》中的游戏和寓言故事吧，你会从中得到人生的启迪。

　　丛书序
　　前言
　　完成团队目标的游戏
　　游戏1——穿越电网
　　游戏2——逃生墙
　　游戏3——险过迷瘴阵
　　游戏4——“人猿”集中营
　　游戏5——超级俯卧撑
　　游戏6——扭转乾坤圈
　　游戏7——勇渡鳄鱼湖
　　游戏8——蚂蚁大逃难
　　游戏9——上天梯
　　游戏10——背靠背
　　游戏11——龙行梅花桩
　　游戏12——接力大怪兽
　　个人挑战的游戏
　　游戏1——高空飞杠
　　游戏2——高空速降
　　游戏3——高空断桥
　　游戏4——攀岩
　　游戏5——飞夺泸定桥
　　游戏6——高台演讲
　　游戏7——缅甸桥
　　游戏8——信任逍遥倒
　　通过竞争进行激励的游戏
　　游戏1——快速运水
　　游戏2——五球争先
　　游戏3——挑战者
　　游戏4——定向越野
　　游戏5——决战生死地
　　游戏6——水上突击队
　　游戏7——坚持就是胜利
　　游戏8——沙滩夺宝
　　游戏9——弹球击鼓
　　游戏10——积少成多
　　游戏11——链球高手
　　活跃气氛鼓舞士气的游戏
　　游戏1——斗转星移
　　游戏2——翻江倒海
　　游戏3——天仙配
　　游戏4——两军夺擂
　　游戏5——勇者斗恶龙
　　游戏6——金钱大集合
　　游戏7——激情大传递
　　游戏8——将军令
　　游戏9——四足怪物
　　游戏10——沙漠奇侠
　　游戏11——购物券
　　放松心情的游戏
　　游戏1——大力水手
　　游戏2——催眠师
　　游戏3——水球战争
　　游戏4——最炫民族风
　　游戏5——纯粹的和纯真的
　　游戏6——兔子舞
　　游戏7——Myheartwillgoon
　　自我肯定的游戏
　　游戏1——让自己最优秀
　　游戏2——我喜欢自己的……
　　游戏3——表扬自己
　　游戏4——新的挑战
　　游戏5——栅栏效应
　　游戏6——自强不息
　　游戏7——壮志在我心
　　游戏8——照镜子
　　游戏9——星星点灯
　　游戏10——最不擅长与最擅长
　　游戏11——我们一定行
　　游戏12——数字会撒谎吗
　　提高情商的游戏
　　游戏1——巧妙评定
　　游戏2——快速测试
　　游戏3——放飞的气球
　　游戏4——两个年轻人的故事
　　游戏5——再撑一百步
　　游戏6——鸭子和老鹰
　　游戏7——毛毛虫的故事
　　游戏8——问路
　　游戏9——交换兴趣
　　游戏10——“包袱”有多重
　　游戏11——日积月累的沉重
　　游戏12——失败的原因
　　游戏13——委屈的大丈夫
　　游戏14——一寸光阴一寸金
　　游戏15——站在顶峰的下面
　　游戏16——理想？死亡？
　　游戏17——站直了，别趴下
　　设立目标的游戏
　　游戏1——共同进退
　　游戏2——攻城略地
　　游戏3——激情音乐会
　　游戏4——极速大火车
　　游戏5——自由生物链
　　游戏6——动力大传递
　　游戏7——牵手结
　　游戏8——战地救护队
　　游戏9——一个也不能少
　　游戏10——越来越困难
　　游戏11——明天会更好
　　游戏12——溯溪
　　游戏13——鲤鱼跃龙门
　　游戏14——树欲静而风不止
　　游戏15——气定神闲
　　游戏16——我的期望
　　游戏17——设立目标游戏Ⅰ
　　游戏18——设立目标游戏Ⅱ
　　游戏19——设立目标游戏Ⅲ
　　激励方法的游戏
　　游戏1——明星效应
　　游戏2——激情对抗
　　游戏3——明智的领导者
　　游戏4——提供赞美
　　游戏5——积极的信息反馈
　　游戏6——抛开烦恼
　　游戏7——认同的意义
　　游戏8——阶梯式进步
　　游戏9——达·芬奇画鸡蛋
　　游戏10——直接淘汰
　　游戏11——妙用激将法
　　游戏12——明星CEO
　　游戏13——特殊的礼物
　　游戏14——历史的榜样
　　游戏15——第四名也同样重要
　　游戏16——名副其实的替身
　　游戏17——听我的，没错
　　……
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　　    经理人培训项目编写组，经理人培训项目组隶属于北京精典传媒，它所服务过的机构包括宝洁中国、别克、毕马威会计师事务所、联合利华、吉野家、太太乐等公司。项目组为提升国内经理人的理论与实践，从美国、德国引进了关于先进管理经验和管理方法的一系列培训课程，经理人管理培训游戏全案是该项目编写组针对经理人培训活动总结出来的，汇集了最新的和最经典的各类培训游戏，可作为培训师、人力资源管理者的工作参考用书。中国探路者拓展体验机构
　　中国探路者拓展体验机构成立于2001年，是国内首批专业从事体验式拓展训练的机构之一。探路者始终致力于体验式拓展训练的研究，开发了富有自己特色的户外体验式拓展训练项目，改写了拓展训练的常规思想体系和训练方式，并与国家发展与改革委员会、北京大学、中国矿业大学以及徐州师范大学等科研机构、高等院校建立了良好的合作关系，为各类企业及其员工的职业化培训服务和团队拓展培训提供专业平台。

　　《经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励（钻石版）》结合现实情况，将游戏分成九个小类，分别是：完成团队目标的游戏、个人挑战的游戏、通过竞争进行激励的游戏、活跃气氛鼓舞士气的游戏、放松心情的游戏、自我肯定的游戏、提高情商的游戏、设立目标的游戏、激励方法的游戏。
　　激励体现在平时点点滴滴的工作与生活中，激励游戏的目的是让学员从中得到启示，增强面对挫折的勇气。细细品味《经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励（钻石版）》中的游戏和寓言故事吧，你会从中得到人生的启迪。