超级心理动力创造超级业绩

　　自序
　　导论找到你的人格类型
　　第一篇SJ型:忠诚的守护者
　　第1章女强人也能拥有美满婚姻
　　———管家型(ESTJ)人格类型
　　第2章工作“永动机”如何停下来
　　———检查员型(ISTJ)人格类型
　　第3章我是“热心肠”,为何却总被误解
　　———主人型(ESFJ)人格类型
　　第4章孩子成绩落后的惊人原因
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　　李勇，原解放军某部特种兵教官，为军队培养过数百名“精英中的精英”。所属团队在数次大比武中战绩骄人，个人两次立功、八次获军区及集团军表彰。后潜心钻研心理战，并因此对心理学产生了浓厚兴趣。转业后继续深造。目前，专注于企业员工与团队的心理动力研究与实践。服务行业有军队、银行、证券、保险等。
　　李勇认为：心理动力是个体自我认知、激发潜力、达成目标的重要资源。一个人拥有强大的心理动力，就能获得高效的行动效率；一个组织拥有强大的心理动力，就能成就卓越的创新发展。

　　国内最具效能的心理动力解决方案，国内最大金融机构数百家网点实战案例。根据人类总共16种人格特征，按下为你下属和员工，私人定制的“心理动力”点火开关！
　　《超级心理动力创造超级业绩》是本书亦可为心理咨询师提供参考。

　　自序
　　导论找到你的人格类型
　　第一篇SJ型:忠诚的守护者
　　第1章女强人也能拥有美满婚姻
　　———管家型(ESTJ)人格类型
　　第2章工作“永动机”如何停下来
　　———检查员型(ISTJ)人格类型
　　第3章我是“热心肠”,为何却总被误解
　　———主人型(ESFJ)人格类型
　　第4章孩子成绩落后的惊人原因
　　———照顾者型(ISFJ)人格类型
　　第二篇SP型:天才的艺术家
　　第5章做好规划让营销更轻松
　　———挑战者型(ESTP)人格类型
　　第6章纷杂的事务中如何高效运转
　　———冒险家型(ISTP)人格类型
　　第7章如何使“找茬男”变成“有用男”
　　———表演者型(ESFP)人格类型
　　第8章不喜欢开口卖保险怎么办?
　　———艺术家型(ISFP)人格类型
　　第三篇NF型:理想主义者
　　第9章她真的欺骗了你的感情吗?
　　———教导型(ENFJ)人格类型
　　第10章我为什么会情绪失控?
　　———博爱型(INFJ)人格类型
　　第11章新员工总被老员工挑剔怎么办?
　　———公关型(ENFP)人格类型
　　第12章我走不出妈妈去世的阴影
　　———哲学家型(INFP)人格类型
　　第四篇NT型:思想家与科学家的摇篮
　　第13章“强悍”型领导如何赢得下属的心
　　———统帅型(ENTJ)人格类型
　　第14章适当示弱,家庭更和睦
　　———专家型(INTJ)人格类型
　　第15章事业成功的人如何弥补家庭的薄弱
　　———智多星型(ENTP)人格类型
　　第16章活在书本里的柜员如何落地
　　———学者型(INTP)人格类型
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　　李勇，原解放军某部特种兵教官，为军队培养过数百名“精英中的精英”。所属团队在数次大比武中战绩骄人，个人两次立功、八次获军区及集团军表彰。后潜心钻研心理战，并因此对心理学产生了浓厚兴趣。转业后继续深造。目前，专注于企业员工与团队的心理动力研究与实践。服务行业有军队、银行、证券、保险等。
　　李勇认为：心理动力是个体自我认知、激发潜力、达成目标的重要资源。一个人拥有强大的心理动力，就能获得高效的行动效率；一个组织拥有强大的心理动力，就能成就卓越的创新发展。

　　国内最具效能的心理动力解决方案，国内最大金融机构数百家网点实战案例。根据人类总共16种人格特征，按下为你下属和员工，私人定制的“心理动力”点火开关！
　　《超级心理动力创造超级业绩》是本书亦可为心理咨询师提供参考。