第一章 工伤保险概述
第一节 工伤保险的特点、作用与原则
一、工伤保险的概念、特点与作用
二、工伤保险遵循的原则
三、实施工伤保险的意义
第二节 工伤保险的历史发展过程及其演变
一、工伤保险范围的发展与变化
二、工伤赔偿方式的发展变化
第三节 我国工伤保险制度的发展
一、工伤保险制度的改革与立法
二、伤保险制度改革亟待解决的问题
三、《工伤保险条例》的创新和突破
四、《工伤保险条例》修订之后更加完善
第四节 建立工伤保险制度促进经济发展
一、工伤事故伤害需要工伤保险
二、企业要贯彻落实工伤保险的责任
第二章 《工伤保险条例》与相关规定
第一节 工伤保险是社会保险制度的组成部分
一、《劳动法》中有关工伤保险的内容
二、《社会保险法》中有关工伤保险的内容
第二节 《工伤保险条例》的主要内容
一、《工伤保险条例》总则中的有关规定
二、有关工伤保险基金的规定
三、有关工伤认定的规定
四、有关劳动能力鉴定的规定
五、有关工伤保险待遇的规定
六、有关监督管理的规定
七、有关法律责任的规定
第三节 其他法规中关于工伤保险的相关规定
一、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关规定
二、《工伤认定办法》相关规定
三、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》相关规定
四、其他相关规定
第三章 对《工伤保险条例》的解读
第一节 对总则和工伤保险基金的解读
一、对《工伤保险条例》总则的解读
二、对工伤保险基金的解读
第二节 工伤认定相关规定与解读
一、工伤认定的有关规定
二、工伤认定操作程序的有关规定
三、工伤认定难点问题的解释说明
第三节 劳动能力鉴定相关规定与解读
一、劳动能力鉴定的作用和政策依据
二、劳动能力鉴定的标准
三、劳动能力鉴定的有关规定
第四节 工伤保险待遇相关规定的解读
一、工伤赔偿国际公约和有关规定
二、工伤保险待遇应遵循的原则
三、发生工伤后所享受的工伤待遇
四、停止工伤保险待遇的情形
第五节 工伤职工的工伤康复
一、工伤康复是工伤保险的重要目标
二、工伤预防和工伤康复现状与发展
三、工伤康复的有关规定和进展
第四章 工伤事故与职业病预防及职业病鉴定
第一节 以工伤保险促进事故的预防
一、建立工伤保险与事故预防相结合的运作机制
二、以“两项费率”为调节杠杆强化事故预防工作
三、确定工伤预防费的使用原则与运行机制
四、工伤事故预防的相关规定
第二节 职业病防治的有关规定与方法
一、《职业病防治法》有关职业病预防的规定
二、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》有关职业病预防的规定
三、《工作场所职业卫生监督管理规定》有关职业病预防的规定
四、职业病预防的主要方法
五、劳动者依法享有的权利和承担的义务
第三节 职业病的诊断与鉴定
一、《职业病防治法》的有关规定
二、《职业病诊断与鉴定管理办法》的有关规定
三、职业病的界定及职业病目录
四、职业病诊断与鉴定相关事项
第五章 工伤保险争议的调解仲裁与事例分析
第一节 劳动及工伤保险争议的调解与仲裁概述
一、劳动及工伤保险争议的概念与特征
二、劳动争议仲裁的性质与原则
第二节 劳动争议调解与仲裁的有关规定
一、《劳动争议调解仲裁法》相关知识
二、《劳动争议调解仲裁法》主要内容
三、劳动争议调解仲裁其他相关规定
四、《企业劳动争议协商调解规定》相关要点
第三节 工伤保险争议调解仲裁事例分析
一、休息日帮助学徒受伤引发的工伤认定争议
二、违章私开电梯受伤能否认定为工伤的争议
三、下班途中时间界限如何确定引发的工伤争议
四、操作剪板机裁切铁皮切断手指引发的工伤争议
五、暴雨来袭提前下班发生事故引发的工伤认定争议
六、一人多职积极工作不慎受伤引发的工伤认定争议
七、复转军人尘肺病旧伤复发是否认定为工伤的争议
八、吊扇将鼻部划伤要求工伤保险报销美容费的争议
九、伤残就业补助金是否应按最高等级支付的争议
十、退休后继续工作受伤能否享受工伤保险待遇的争议
第六章 工伤保险争议诉讼与事例分析
第一节 工伤保险争议相关诉讼知识
一、工伤保险行政诉讼相关知识
二、劳动争议民事诉讼相关知识
第二节 行政诉讼法和民事诉讼法的有关规定
一、《行政诉讼法》的有关规定
二、《民事诉讼法》的有关规定
第三节 工伤保险争议的诉讼事例分析
一、上班打瞌睡受到事故伤害引发的工伤认定争议
二、午休时间被单位汽车撞伤引发的工伤争议
三、因工作关系进行暴力伤害引发的工伤认定争议
四、下班前骑自行车不慎摔伤引发的工伤认定争议
五、在工作地以外的其他区域受伤引发的工伤认定争议
六、工作期间外出吃饭是否属于上下班途中的争议
七、职工自行调班工作发生伤害的工伤认定争议
八、超过退休年龄工作受伤是否认定为工伤的争议
九、单位组织旅游活动人员受伤是否属于工伤的争议
十、为老板结婚帮忙时意外受伤是否为工伤的争议
十一、职业病工伤待遇起算时间如何确定的争议
十二、因工作噪声导致职业病如何确认用人单位的争议
十三、工伤职工医疗期内企业能否解除劳动合同的争议
十四、职工与企业签订补偿协议后的工伤争议
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