当代中国劳动问题的社会学研究

　　导论
　　编　劳工研究的历史视角
　　新劳工史研究
　　中国女工的历史命运
　　历史记忆与“文革”研究
　　“下岗”与工人社会身份的重构
　　延续的社会主义文化传统
　　全球化下中国劳动制度变迁的轨迹
　　第二编　劳动社会学理论
　　职业生涯理论
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　　佟新，女，1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师，北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要研究领域为经济社会学、劳动社会学、性别研究；劳动关系、企业社会责任、女性职业发展等。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、*人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。著有《社会学概论》《当今中国社会病》《中国妇女的现状》《青春期家教》《青少年越轨行为概论》《女性违反犯罪解析》等。

　　《当代中国劳动问题的社会学研究》集中了作者自2000年以来用社会学的理论和方法对中国劳动问题的思考和调研成果。这些研究展示了作者对中国劳工问题的历史性和批判性思考。论文记录了当代中国劳动用工制度、产业民主和劳动关系的变迁．论文内容丰富，资料翔实，是理解我国劳动领域社会变迁的知识库。

　　导论
　　编　劳工研究的历史视角
　　新劳工史研究
　　中国女工的历史命运
　　历史记忆与“文革”研究
　　“下岗”与工人社会身份的重构
　　延续的社会主义文化传统
　　全球化下中国劳动制度变迁的轨迹
　　第二编　劳动社会学理论
　　职业生涯理论
　　将阶级分析带回到劳工研究的中心
　　三十年劳动社会学的发展
　　劳工政策和劳工研究的四种理论视角
　　民主参与和工人阶级的形成
　　中国城镇失业性贫困和相关公共政策的反思
　　劳动力市场、性别和社会分层
　　反思人力资源管理模式
　　平衡工作和家庭的个人、家庭和国家策略
　　我国现阶段工作和家庭平衡问题的现状与特点
　　第三编　工会与产业民主研究
　　中外合资企业工会研究
　　企业工会实践和能动的行动者
　　全球化、工会直选和产业民主
　　沃尔玛与外资企业工会建设
　　第四编　劳动关系与劳工政体研究
　　外资企业劳动关系
　　跨国资本与高端劳动力
　　国有工业企业简单控制型的劳动关系
　　性别、阶级与流动——小型餐饮业的劳动政体
　　我国饭店业的工作和劳动关系
　　保安服务业的劳动关系和劳权保护
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　　佟新，女，1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师，北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要研究领域为经济社会学、劳动社会学、性别研究；劳动关系、企业社会责任、女性职业发展等。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、*人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。著有《社会学概论》《当今中国社会病》《中国妇女的现状》《青春期家教》《青少年越轨行为概论》《女性违反犯罪解析》等。

　　《当代中国劳动问题的社会学研究》集中了作者自2000年以来用社会学的理论和方法对中国劳动问题的思考和调研成果。这些研究展示了作者对中国劳工问题的历史性和批判性思考。论文记录了当代中国劳动用工制度、产业民主和劳动关系的变迁．论文内容丰富，资料翔实，是理解我国劳动领域社会变迁的知识库。