李峰，笔名风里，独立顾问、领导力培训师、香港大学心理学博士。
先后在Gallup，PDI，Hay Group三大国际领导力咨询机构任职。曾创立上海人才有限公司测评事业部并任该事业部总经理、上海人才有限公司副总裁。曾经为万科地产、中国工商银行、中信银行信用卡中心、沃尔玛、斯特拉恩索、华润怡宝、百事通信息技术有限公司等企业提供领导力评鉴和发展服务。
风里在领导力评鉴和发展领域集各家之大成，创立风里领导力学派，著有《第一领导力》、《五大品质：卓越领导力心理基因解码》、《知人者智：风格与管理》（合著）、《战略人力资源管理：化战略为行动》（合作编著）、《评鉴中心在人力资源管理中的应用》（主持翻译）、《成事在人：人力资源管理新思路》（合作编著）。
风里在领导力测评和发展领域集各家之大成，独树一帜。在素质模型方法论、评鉴/发展中心设计和实施、行动学习、和教练式辅导等方面不断创新。
风里的管理思想借助公开演讲、企业领导人才测评和培训、媒体报道，影响了一大批企业家、职业经理人、以及管理咨询顾问。
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