企业的经济性质（第三版）

　　主编的话
　　前言
　　第三版导读
　　部分　企业内和企业间：劳动分工
　　1《国富论》中的有关论述
　　亚当•斯密
　　2《资本论》中的有关论述
　　卡尔•马克思
　　3《风险、不确定性和利润》中的有关论述
　　弗兰克•奈特
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　　      兰德尔•克罗茨纳（Randall Kroszner）,1990年获得哈佛大学博士学位，1990年任教于芝加哥大学商学院，现在是经济学讲座教授。2001—2003年，出任美国总统经济顾问委员会委员；2006年3月—2009年1月，担任联邦储备委员会理事会理事。专业研究领域包括银行业与金融机构规制、公司治理、国际金融危机、债务重组和货币经济学。还曾担任斯蒂格勒经济研究中心主任和《法与经济学杂志》主编。      路易斯•普特曼(Louis Putterman)，1980年获得耶鲁大学博士学位，自1980年便任教于布朗大学，是经济学教授。与John Bonin合作撰写了Economics of Cooperation and the Labor-Managed Economy（1990），独自撰写了Division of Labor and Welfare（1990），与Avner Ben-Ner合编出版了Economics，Values an…
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　　《企业的经济性质》（第三版）集中了有关企业的经济性质与组织的经典著作——包括Ronald Coase、Oliver Williamson和Michael Jensen与William Meckling的著作——同时收录了Paul Milgrom、Bengt Holmstrom（2016年诺贝尔经济学奖得主）、John Roberts、Oliver Hart（2016年诺贝尔经济学奖得主）和Luigi Zingales等人的作品。部分探讨企业的性质与在市场经济中的地位这一一般主题；第二部分探讨哪些交易整合在企业屋檐下和哪些因素限制企业增长的问题；第三部分探讨雇主-雇员关系和劳动力的动力；第四部分从融资角度探讨企业的组织与所有者与经理之间的关系。

　　主编的话
　　前言
　　第三版导读
　　部分　企业内和企业间：劳动分工
　　1《国富论》中的有关论述
　　亚当•斯密
　　2《资本论》中的有关论述
　　卡尔•马克思
　　3《风险、不确定性和利润》中的有关论述
　　弗兰克•奈特
　　4《现代公司与私人财产》中的有关论述
　　阿道夫•Ａ．伯利
　　加德纳•Ｃ．米恩斯
　　5 知识在社会中的运用
　　弗里德里希• 哈耶克
　　6 公司治理
　　路易吉•辛格尔斯
　　第二部分　企业的范围
　　7 企业的性质
　　罗纳德•科斯
　　8 垂直一体化、可被侵占的租金和竞争的合同过程
　　本杰明• 克莱因
　　罗伯特• 克劳福德
　　阿尔曼•阿尔钦
　　9 合同关系的治理
　　奥利弗• 威廉姆森
　　10 企业的局限性：激励特征和行政特征
　　奥利弗• 威廉姆森
　　11 谈判成本、影响成本和经济活动的组织
　　保罗• 米尔格罗姆
　　约翰• 罗伯茨
　　12 再论企业的边界
　　本特• 霍姆斯特罗姆
　　约翰• 罗伯茨
　　第三部分　雇佣关系、人的因素和内部组织
　　13 生产信息成本和经济组织
　　阿尔曼•阿尔钦
　　哈罗德•德姆塞茨
　　14 竞争性交换：资本主义政治经济的新微观基础
　　萨缪尔• 鲍尔斯
　　赫伯特•金迪斯
　　15 理解雇佣关系：对专用性交换关系的分析
　　奥利弗• 威廉姆森
　　迈克尔• 沃奇特
　　杰佛里• 哈里斯
　　16 多任务委托代理分析：激励合同、资产所有权和岗位设计
　　本特•霍姆斯特罗姆
　　保罗• 米尔格罗姆
　　17 工作动力
　　杜鲁门• 比利
　　18 工人参与
　　约翰• 潘凯弗尔
　　第四部分　企业的融资和控制权
　　19 合并和公司控制权市场
　　亨利•曼恩
　　20 代理问题和企业理论
　　尤金•法玛
　　21 企业理论：经理行为、代理成本和所有权结构
　　迈克尔• 詹森
　　威廉姆• 麦克林
　　22 组织形式和投资决策
　　尤金•法玛
　　迈克尔• 詹森
　　23 经理持股比例的上升
　　克里福德•Ｇ．霍尔德内斯
　　兰德尔•Ｓ．克罗兹纳
　　丹尼斯•Ｐ．斯南
　　24 经理报酬：一个代理问题
　　卢西恩• 阿里• 拜伯切克
　　杰西• Ｍ．弗里德
　　25 企业理论：一个经济学家的观点
　　奥利弗•哈特
　　26 所有权和企业的性质
　　路易斯• 普特曼
　　参考文献
　　 
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　　      兰德尔•克罗茨纳（Randall Kroszner）,1990年获得哈佛大学博士学位，1990年任教于芝加哥大学商学院，现在是经济学讲座教授。2001—2003年，出任美国总统经济顾问委员会委员；2006年3月—2009年1月，担任联邦储备委员会理事会理事。专业研究领域包括银行业与金融机构规制、公司治理、国际金融危机、债务重组和货币经济学。还曾担任斯蒂格勒经济研究中心主任和《法与经济学杂志》主编。      路易斯•普特曼(Louis Putterman)，1980年获得耶鲁大学博士学位，自1980年便任教于布朗大学，是经济学教授。与John Bonin合作撰写了Economics of Cooperation and the Labor-Managed Economy（1990），独自撰写了Division of Labor and Welfare（1990），与Avner Ben-Ner合编出版了Economics，Values and Organization（1998），独自撰写了Dollars and Changes：Economics in Context（2001）。研究方向为实验经济学和发展与国际经济学——特别是中国的经济问题。主编了本书版，与Kroszner教授共同主编了本书第二版。
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　　《企业的经济性质》（第三版）集中了有关企业的经济性质与组织的经典著作——包括Ronald Coase、Oliver Williamson和Michael Jensen与William Meckling的著作——同时收录了Paul Milgrom、Bengt Holmstrom（2016年诺贝尔经济学奖得主）、John Roberts、Oliver Hart（2016年诺贝尔经济学奖得主）和Luigi Zingales等人的作品。部分探讨企业的性质与在市场经济中的地位这一一般主题；第二部分探讨哪些交易整合在企业屋檐下和哪些因素限制企业增长的问题；第三部分探讨雇主-雇员关系和劳动力的动力；第四部分从融资角度探讨企业的组织与所有者与经理之间的关系。