国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（三级 第二版）

　　第一篇 考生应试指导
　　第二篇 鉴定点
　　第三篇 辅导练习
　　基本要求（基础知识）
　　第一章 劳动经济学
　　第二章 劳动法
　　第三章 现代企业管理
　　第四章 管理心理与组织行为
　　第五章 人力资源开发与管理
　　相关知识和能力要求
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　　《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（三级 第二版）》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）配套使用。与旧版考试指南相比，《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（三级 第二版）》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整，并增加了更多辅导练习题，便于考生进行考前热身和学习效果检验。

　　第一篇 考生应试指导
　　第二篇 鉴定点
　　第三篇 辅导练习
　　基本要求（基础知识）
　　第一章 劳动经济学
　　第二章 劳动法
　　第三章 现代企业管理
　　第四章 管理心理与组织行为
　　第五章 人力资源开发与管理
　　相关知识和能力要求
　　第一章 人力资源规划
　　第二章 招聘与配置
　　第三章 培训与开发
　　第四章 绩效管理
　　第五章 薪酬管理
　　第六章 劳动关系管理
^ 收 起　　

　　《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（三级 第二版）》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）配套使用。与旧版考试指南相比，《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（三级 第二版）》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整，并增加了更多辅导练习题，便于考生进行考前热身和学习效果检验。