领导风格/中国领导力提升系列

　　第一章 问渠那得清如许——绪论
　　第一节 三国群像
　　第二节 革命风采
　　第三节 西方视角
　　第二章 不知细叶谁裁出——领导风格与领导力
　　第一节 风格与领导风格
　　一、风格
　　二、领导风格
　　第二节 领导风格表现特征
　　第三节 领导力源于领导风格
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　　来丽梅，吉林省委党校教授、硕士生导师，中国领导科学研究会理事，中国专业委员会理事，吉林省政治学研究会理事，吉林省领导学学会副秘书长，国家行政学院中国领导科学研究中心兼职教授。长期从事领导科学、党的建设等学科的教研工作。公开发表专业论文90多篇，主持和参与省部级社科课题10余项，主编教材多部。

　　《领导风格/中国领导力提升系列》运用通俗、活泼、简练的语言，以立体的、全方位的辩证思维，采用定量分析与实证分析的方法，对领导风格的理论研究概述、领导风格与领导力的关系、领导风格形成、领导风格构成、领导风格分类、领导风格价值、领导风格测评、典型领导风格及现实生活中和文学名著中富有典型性代表性的领导者和领导角色的成败得失等做了系统深入的介绍。书中引用大量鲜活、翔实的案例，集可读性、实用性与科学性为一体，为领导者更好地认知自己、把握领导过程、实现领导目标提供重要参考。

　　第一章 问渠那得清如许——绪论
　　第一节 三国群像
　　第二节 革命风采
　　第三节 西方视角
　　第二章 不知细叶谁裁出——领导风格与领导力
　　第一节 风格与领导风格
　　一、风格
　　二、领导风格
　　第二节 领导风格表现特征
　　第三节 领导力源于领导风格
　　一、领导力的内涵分析
　　二、领导力理论
　　三、领导力源于领导风格
　　本章小结
　　第三章 梅花香自苦寒来——风格形成
　　第一节 人生经历
　　一、家庭经历
　　二、求学经历
　　三、工作经历
　　第二节 教育背景
　　一、院校层次
　　二、学历高低
　　三、专业背景
　　第三节 外部环境
　　一、时代环境造就
　　二、文化环境浸润
　　第四节 领导实践
　　一、工作性质影响领导风格
　　二、领导岗位影响领导风格
　　三、塑造与领导实践相匹配的领导风格
　　本章小结
　　第四章 天生我材必有用——风格构成要素
　　第一节 性别差异
　　一、研究性别与领导风格关系的理论视角
　　二、两性领导风格的差异
　　三、两性领导风格的领导效能
　　第二节 年龄阶段
　　一、法国骑兵与马木留克骑兵作战的启示
　　二、处于不同年龄阶段的领导者领导风格的特点
　　三、优化各级领导班子年龄结构，发挥班子成员不同年龄阶段领导风格优势
　　第三节 个性禀赋
　　一、个性的构成及其相互关系
　　二、个性的类型及其特征
　　三、个性的差异及因势利导
　　第四节 文化传承
　　……
　　第五章 横看成岭侧成峰——风格分类
　　第六章 梨花一枝春带雨——风格价值
　　第七章 等闲识得东风面——风格测评
　　第八章 万类霜天竞自由——典型领导风格
　　第九章 各领风骚数百年——政治家领导风格
　　第十章 江山代有才人出——企业家领导风格
　　第十一章 似曾相识燕归来——文学人物中的领导风格
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　　来丽梅，吉林省委党校教授、硕士生导师，中国领导科学研究会理事，中国专业委员会理事，吉林省政治学研究会理事，吉林省领导学学会副秘书长，国家行政学院中国领导科学研究中心兼职教授。长期从事领导科学、党的建设等学科的教研工作。公开发表专业论文90多篇，主持和参与省部级社科课题10余项，主编教材多部。

　　《领导风格/中国领导力提升系列》运用通俗、活泼、简练的语言，以立体的、全方位的辩证思维，采用定量分析与实证分析的方法，对领导风格的理论研究概述、领导风格与领导力的关系、领导风格形成、领导风格构成、领导风格分类、领导风格价值、领导风格测评、典型领导风格及现实生活中和文学名著中富有典型性代表性的领导者和领导角色的成败得失等做了系统深入的介绍。书中引用大量鲜活、翔实的案例，集可读性、实用性与科学性为一体，为领导者更好地认知自己、把握领导过程、实现领导目标提供重要参考。