三级人力资源管理师（上海）过关必备

　　理论知识部分
　　第一篇 人力资源规划
　　第二篇 招聘与配置
　　第三篇 培训与开发
　　第四篇 绩效管理
　　第五篇 薪酬与福利管理
　　第六篇 劳动关系管理
　　实务技能单元测试题
　　第一篇 人力资源规划
　　第二篇 招聘与配置
　　第三篇 培训与开发
　　第四篇 绩效管理
　　第五篇 薪酬与福利管理
　　第六篇 劳动关系管理
　　考业英语模拟试题
　　第一篇 专业英语模拟试卷1
　　第二篇 专业英语模拟试卷2
　　第三篇 专业英语模拟试卷3
　　第四篇 专业英语模拟试卷4
　　第五篇 专业英语模拟试卷5
　　第六篇 专业英语模拟试卷6
　　第七篇 专业英语模拟试卷7
　　第八篇 专业英语模拟试卷8
　　第九篇 专业英语模拟试卷9
　　第十篇 专业英语模拟试卷10
　　附录1《企业人力资源管理师》（三级）理论知识鉴定要素细目表
　　附录2《企业人力资源管理师》（三级）操作技能鉴定要素细目表
　　附录3专业英语词汇表

　　王伟杰，汇人商学院创始人兼CEO，心理学博士，出版专著与教材若干。1999年入行，专注于人力资源、心理咨询、劳动法、培训师（TTT）等领域。

　　《三级人力资源管理师（上海）过关必备》主要内容包括理论知识部分，实务技能单元测试题，考业英语模拟试题，附录。