公司估值

　　前言致谢关于注册估值分析师（CVA.）认证考试
　　第 1章　导论 /1
　　第 2章　案例公司介绍 /7
　　第 3章　何时需要对公司价值进行评估 /11
　　为公司发展募集资本 /12
　　制订激励计划来留住和吸引优秀员工 /16
　　实施兼并、收购或剥离 /19公司首次公开发行股票（ IPO） /22
　　小结 /23
　　第 4章　公司价值评估概论 /25
　　估值理论综述 /27
　　最重要的几种估值模型 /30
　　估值模型的选择 /44
　　小结 /46
　　第 5章　基于乘数的价值评估 /49
　　乘数的分类 /50
　　选择合适的乘数 /55
　　各种不同的乘数 /60
　　如何获得乘数估值中所需的数据 /74
　　小结 /75
　　第 6章　现金流量折现估值 /77
　　估算资本成本——加权平均资本成本 /80
　　计算自由现金流量 /86
　　计算终值 /90
　　折现和最终公司价值 /92
　　现金流量折现分析中最重要的变量 /94
　　现金流量折现方法——仅仅是计算工具 /95
　　检查模型假设 /95
　　小结 /98
　　第 7章　基本分析和关键价值驱动因素 /101
　　什么是价值驱动因素 /103
　　如何确定关键价值驱动因素 /104
　　结构化基础分析 /104
　　通用的营业价值驱动因素 /109
　　基础分析的框架 /114
　　暂时垄断——基础分析的一个额外工具 /115
　　当前的暂时垄断 /116
　　小结 /122
　　第 8章　实例：如何在实践中评估公司价值 /123
　　对 Mobitronics公司的基础分析 /126
　　Mobitronics公司现金流量折现价值评估 /131
　　情景分析 /144
　　检查基本假设 /146
　　基于乘数的价值评估 /151
　　综合所有的估值方法得出的公司价值 /157
　　小结 /158
　　第 9章　价值管理 /161战略发展 /163
　　目标设定 /164
　　行动计划、预算和培训 /166
　　激励计划 /167
　　价值管理的成果 /169
　　小结 /170
　　后记 /172
　　附录 A　激励人心的关键价值驱动因素列表 /173
　　附录 B　价值评估信息清单 /179
　　词汇表 /189延伸阅读 /193
　　关于作者 /196

　　戴维·弗里克曼是Fred Ventures私人投资公司的CEO和创办人。此前，他担任Gymgrossisten（一家纳斯达克上市公司）的CEO和大股东。在之前，他是瑞典银行的高级副总裁。在兼并、收购、融资和剥离方面有丰富的经验。戴维在斯德哥尔摩大学获得心理学学士学位，在斯德哥尔摩经济学院和亚洲管理学院分别获得经济学和金融学硕士学位。
　　雅各布·托勒瑞德是Carambole公司的创办者和前CEO，Carambole是一家泛欧网络公司。他也是知识产权咨询公司Cogent IPC的合伙创办人和前UK 总经理和董事会成员。他在兼并、收购、融资和整合方面有着丰富的经验,经常应邀做企业成长和公司估值方面的演讲。雅各布在斯德哥尔摩经济学院和加拿大理查德•艾维商学院获得经济学和金融学硕士学位

　　《公司估值》重点介绍了公司在进行价值评估时存在的普遍问题以及常用的价值评估方法，为价值计量提供了简易指南。无论你是希望为公司发展筹集资金或公开上市、设立激励计划来保留或吸引员工，还是聘用或解雇一名经理，该书都能帮助你了解和运用公司价值评估方法。本书为投资者、财务人员、管理层和一般雇员了解公司价值评估技术提供了全面而实用的入门级指导。