魏晋隋唐职官制度专题研究

　　第一部分 魏晋南北朝职官制度专题
　　第一篇 曹魏加官研究
　　第二篇 东吴职官制度略论——以《三国志·吴书》所载“加官”为中心
　　第三篇 西晋加官制度考述
　　第四篇 东晋加官散骑常侍略论
　　第五篇 考察南朝宋齐官员加官侍中与散骑常侍之时限
　　第六篇 《南史》卷61《陈庆之传》献疑一则
　　第七篇 对《中国史研究》1985年第3期《（三国志）勘误一则》之疑义
　　第二部分 唐代职官制度专题
　　第一篇 唐代考功司相关问题研究
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　　董劭伟，男，河北鹿泉人，1979年出生，历史学博士，法学博士后。东北大学秦皇岛分校社会科学研究院副院长（主管科研），副教授，硕士生导师。主要研究方向：中国政治制度史、魏晋隋唐史、历史档案。社会兼职：河北省科技史学会理事兼副秘书长、河北省历史学会理事、辽宁省法学会法治文化研究会常务理事、秦皇岛市民俗文化研究会副会长、秦皇岛市碣石暨徐福研究会副会长、中国唐史学会会员。出版学术著作两部，发表学术论文三十余篇，主持在研或完成国家社科基金及省部级课题数项。

　　魏晋南北朝隋唐时期是中国传统政治制度酝酿与成型的重要时期，三省六部制在魏晋时期开始酝酿，以尚书省为核心的中枢机构奠定，在唐代正式形成三省六部制，这一制度上承秦汉的三公九卿制，自定型后影响帝制时期直至清末。《魏晋隋唐职官制度专题研究》对其中的加官制度、尚书吏部制度、制度中的人治与法治因素等都做了深入系统探讨。

　　第一部分 魏晋南北朝职官制度专题
　　第一篇 曹魏加官研究
　　第二篇 东吴职官制度略论——以《三国志·吴书》所载“加官”为中心
　　第三篇 西晋加官制度考述
　　第四篇 东晋加官散骑常侍略论
　　第五篇 考察南朝宋齐官员加官侍中与散骑常侍之时限
　　第六篇 《南史》卷61《陈庆之传》献疑一则
　　第七篇 对《中国史研究》1985年第3期《（三国志）勘误一则》之疑义
　　第二部分 唐代职官制度专题
　　第一篇 唐代考功司相关问题研究
　　第二篇 唐代中央关于官员考核的决策体制
　　第三篇 唐代《考课令》之“四善”标准简考
　　第四篇 考功郎中员外郎选任问题
　　第五篇 唐前期吏部侍郎职掌考论——以武德贞观朝为例
　　第六篇 吏部尚书铨选职能与唐族姓书籍修撰
　　第七篇 唐代吏部侍郎选任考察——以迁入官为视角
　　第八篇 人治中的法治因素：李勋贬任叠州都督原因蠡测
　　第九篇 唐代吏部尚书仕履考察——以迁入官和迁出官为中心
　　第三部分 中古职官制度学术动态评议
　　第一篇 黎虎教授《汉代外交体制研究》评介
　　第二篇 传统史学与新史学的新结晶——《魏晋南北朝禁卫武官制度研究》评介
　　第三篇 厚重而博通的断代史巨著——《北魏政治史》评介
　　第四篇 《魏晋南北朝隋唐政治与文化论稿》评介
　　第五篇 “懂得少数的历史人物”——《李栖筠及其政治生涯——“赞皇李氏与中晚唐政治”研究之一》评介
　　第六篇 中古区域政治史的新成就——《魏晋十六国青徐兖地域政局研究》评介
　　第七篇 学术著作翻译现状及学术交流状况探析
　　第八篇 秦汉吏民问题辩解
　　第四部分 附录：文史专题研究
　　第一篇 新见北戴河陈氏墓碑碑文及相关史实考索
　　第二篇 雄关再现与历史传承：长城文化的另一面——《秦皇岛长城保护纪实》读后
　　第三篇 秦皇岛地域历史文化研究展望
　　第四篇 浅谈近代档案与秦皇岛地域历史研究——再说秦皇岛地域历史文化研究展望
　　第五篇 记住城市的乡愁——秦皇岛近代史思考
　　第六篇 探析高校本科思想政治理论课教师专业背景问题
　　第七篇 学术研究和课题申报——2008年以来的个人点滴体悟
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　　董劭伟，男，河北鹿泉人，1979年出生，历史学博士，法学博士后。东北大学秦皇岛分校社会科学研究院副院长（主管科研），副教授，硕士生导师。主要研究方向：中国政治制度史、魏晋隋唐史、历史档案。社会兼职：河北省科技史学会理事兼副秘书长、河北省历史学会理事、辽宁省法学会法治文化研究会常务理事、秦皇岛市民俗文化研究会副会长、秦皇岛市碣石暨徐福研究会副会长、中国唐史学会会员。出版学术著作两部，发表学术论文三十余篇，主持在研或完成国家社科基金及省部级课题数项。

　　魏晋南北朝隋唐时期是中国传统政治制度酝酿与成型的重要时期，三省六部制在魏晋时期开始酝酿，以尚书省为核心的中枢机构奠定，在唐代正式形成三省六部制，这一制度上承秦汉的三公九卿制，自定型后影响帝制时期直至清末。《魏晋隋唐职官制度专题研究》对其中的加官制度、尚书吏部制度、制度中的人治与法治因素等都做了深入系统探讨。