第一章 劳动法基础
第一节 劳动法的历史
一、资本主义劳动法的历史
二、社会主义劳动法的历史
三、中国劳动法的历史
四、国际劳动法的历史
第二节 劳动法的基础概念
一、劳动
二、劳动者
三、劳动力
四、劳动关系
五、劳动法
第三节 劳动法的主体
一、劳动法主体的概念与特征
二、劳动法主体的类型
第四节 劳动法的渊源
一、制定法中的劳动法律
二、准规范性文件
第五节 劳动法的内容和体系划分
一、劳动法的内容
二、劳动法的体系划分
第二章 劳动合同法
第一节 劳动合同的概念
一、劳动合同的定义和特征
二、劳动合同与其他合同的区别
第二节 劳动合同的种类
一、按劳动合同的形式划分:书面合同与口头合同
二、按合同期限划分:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期同的劳动合同
第三节 劳动合同的内容
第四节 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止
一、劳动合同的订立与无效劳动合同
二、劳动合同的履行与变更
三、劳动合同的解除与终止
第五节 非标准劳动关系
一、概念与特征
二、非标准劳动关系的类型
第六节 法律责任
一、用人单位的法律责任
二、劳动者的法律责任
三、行政部门的法律责任
第三章 劳动基准法
第一节 劳动基准法概述
一、劳动基准法的概念
二、劳动基准法的内容
第二节 工作时间
一、工作时间的概述
二、工时制度
三、延长工作时间
四、用人单位的法律责任
第三节 休息休假
一、休息休假的形式
二、用人单位的法律责任
第四节 工资
一、工资的概念与分配原则
二、用人单位的工资分配自主权和劳动者的工资保障权
三、用人单位的法律责任
……
第四章 劳动保护法
第五章 工会法
第六章 集体合同法
第七章 职工民主管理法
第八章 劳动监察法
第九章 劳动争议处理法
第十章 社会保障法基础
第十一章 社会保险法基础
第十二章 养老保险法
第十三章 医疗保险法
第十四章 工伤保险法
第十五章 失业保险法
第十六章 生育保险法
第十七章 社会救助法
第十八章 社会福利法
第十九章 社会优抚法
参考文献
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