神经元领导力 让团队追随你的秘密
推荐序
译者序
序言
／引 言／
领导力的定义001
问题何在005
领导者能从军事指挥官身上学到什么007
领导者能从神经科学家身上学到什么008
领导者能从古希腊人身上学到什么008
漫长的旅程009
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译者序
序言
／引 言／
领导力的定义001
问题何在005
领导者能从军事指挥官身上学到什么007
领导者能从神经科学家身上学到什么008
领导者能从古希腊人身上学到什么008
漫长的旅程009
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里德曾在美国海军服役，退役后成功创立两家软件公司，并曾担任硅谷美国营销协会副总裁兼董事总经理，后来成为备受赞誉的领导力顾问和高管教练，辅导过奥多比、苹果、思科、惠普、IBM、SAP等数十家世界500强企业高管。由里德创造的“神经元原则”被全球超过50万名专业人士和5万个组织采用，成效显著。
本书为我们提供了机会与数十名军事和商业人士“相邻而坐”。他们讲述自己的秘密，并告诉我们现实世界中什么是不可行的。本书还探讨了如何使用古代智慧建立团队，包括希腊人发现的七种爱情和九种人格类型，以及三重脑和个性神经递质相关的现代神经科学发现。作者有这些令人着迷的关于团队的智慧，帮助每个领导者更好地沟通、教育和激励。
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译者序
序言
／引 言／
领导力的定义001
问题何在005
领导者能从军事指挥官身上学到什么007
领导者能从神经科学家身上学到什么008
领导者能从古希腊人身上学到什么008
漫长的旅程009
／ 第 1 章／
说服的秘密013
亚里士多德劝说模式016
／ 第 2 章／
领导者需要知道的大脑之谜023
情感脑027
本能脑030
理性脑032
我们的潜意识033
内向和外向035
／ 第 3 章／
领导者需要了解的人格之谜039
狗的大脑043
人格与观察科学044
九型人格045
人格与神经科学047
神经科学与九型人格051
镜像神经元055
重温《绿野仙踪》058
开始“7个神经元秘密”探索之旅059
／ 第 4 章／
多萝西的旅程——神经元秘密之一063
神经元秘密之一065
自爱068
幸福首席执行官070
问题的起源072
放下错觉075
谦虚和受教077
回顾自爱型领导力的十个要点080
三步实现自爱型领导力080
练习自爱型领导力081
／ 第 5 章／
顽皮的托托——神经元秘密之二083
神经元秘密之二085
卢达斯之爱090
爱玩的荷兰人092
挑战和错误094
乐趣等于生产力096
寻找乐趣097
卢达斯型团队099
回顾卢达斯型领导力的十个要点102
三步实现卢达斯型领导力102
练习卢达斯型领导力103
／ 第 6 章／
慷慨的铁皮人——神经元秘密之三105
神经元秘密之三107
阿加佩之爱109
无条件的爱112
有爱心的指挥官115
回顾阿加佩型领导力的十个要点117
三步实现阿加佩型领导力118
练习阿加佩型领导力118
／ 第 7 章／
我们的信念121
练习124
核心信念126
思考127
／ 第 8 章／
激情的巫师——神经元秘密之四129
神经元秘密之四131
厄洛斯之爱137
好奇心和自觉性139
激情、愿景和使命142
充满激情的领导者144
乘着激情翱翔149
重新启动150
回顾厄洛斯型领导力的十个要点153
三步实现厄洛斯型领导力154
练习厄洛斯型领导力154
／ 第 9 章／
勇敢的狮子——神经元秘密之五157
神经元秘密之五159
菲利亚之爱161
勇敢的将军166
曾经的海军陆战队员168
终的思考170
回顾菲利亚型领导力的十个要点172
三步实现菲利亚型领导力172
练习菲利亚型领导力173
／ 第 10 章／
我们的需求175
练习179
／ 第 11 章／
权威的巫师——神经元秘密之六181
神经元秘密之六183
分享型的爱187
脱离阶梯193
指挥官的意图194
首席大总管196
指挥官的权威197
权威、责任、问责200
回顾分享型领导力的十个要点203
三步实现分享型领导力204
练习分享型领导力204
／ 第 12 章／
智慧的稻草人——神经元秘密之七207
神经元秘密之七209
务实型的爱217
信任等于美元219
务实型团队的招聘220
务实型领导者222
回顾务实型领导力的十个要点224
三步实现务实型领导力225
练习务实型领导力225
／ 第 13 章／
我们的帮手227
练习232
／ 第 14 章／
多萝西的启示——神经元秘密之一重演235
神经元秘密之一重演237
幸福的秘密240
启示243
“自私”的领导者244
海军陆战队的领导力246
五个领导力经验249
神经通路250
第二人生251
回顾幸福型领导力的十二个要点254
练习幸福型领导力255
／ 第 15 章／
神经元三部曲259
故事结构263
第 一部264
第二部266
第三部267
三原则269
对比原则270
升级原则270
／ 第 16 章／
多巴胺和催产素——神经元的另一大秘密271
八种管理行为274
提升多巴胺的水平275
提升催产素的水平277
快乐按钮280
运动神经元281
／ 第 17 章／
神经元决策283
神经元优先规划工具288
／ 第 18 章／
总结295
后的练习299
后的要求300
扩展阅读301
^ 收 起
译者序
序言
／引 言／
领导力的定义001
问题何在005
领导者能从军事指挥官身上学到什么007
领导者能从神经科学家身上学到什么008
领导者能从古希腊人身上学到什么008
漫长的旅程009
／ 第 1 章／
说服的秘密013
亚里士多德劝说模式016
／ 第 2 章／
领导者需要知道的大脑之谜023
情感脑027
本能脑030
理性脑032
我们的潜意识033
内向和外向035
／ 第 3 章／
领导者需要了解的人格之谜039
狗的大脑043
人格与观察科学044
九型人格045
人格与神经科学047
神经科学与九型人格051
镜像神经元055
重温《绿野仙踪》058
开始“7个神经元秘密”探索之旅059
／ 第 4 章／
多萝西的旅程——神经元秘密之一063
神经元秘密之一065
自爱068
幸福首席执行官070
问题的起源072
放下错觉075
谦虚和受教077
回顾自爱型领导力的十个要点080
三步实现自爱型领导力080
练习自爱型领导力081
／ 第 5 章／
顽皮的托托——神经元秘密之二083
神经元秘密之二085
卢达斯之爱090
爱玩的荷兰人092
挑战和错误094
乐趣等于生产力096
寻找乐趣097
卢达斯型团队099
回顾卢达斯型领导力的十个要点102
三步实现卢达斯型领导力102
练习卢达斯型领导力103
／ 第 6 章／
慷慨的铁皮人——神经元秘密之三105
神经元秘密之三107
阿加佩之爱109
无条件的爱112
有爱心的指挥官115
回顾阿加佩型领导力的十个要点117
三步实现阿加佩型领导力118
练习阿加佩型领导力118
／ 第 7 章／
我们的信念121
练习124
核心信念126
思考127
／ 第 8 章／
激情的巫师——神经元秘密之四129
神经元秘密之四131
厄洛斯之爱137
好奇心和自觉性139
激情、愿景和使命142
充满激情的领导者144
乘着激情翱翔149
重新启动150
回顾厄洛斯型领导力的十个要点153
三步实现厄洛斯型领导力154
练习厄洛斯型领导力154
／ 第 9 章／
勇敢的狮子——神经元秘密之五157
神经元秘密之五159
菲利亚之爱161
勇敢的将军166
曾经的海军陆战队员168
终的思考170
回顾菲利亚型领导力的十个要点172
三步实现菲利亚型领导力172
练习菲利亚型领导力173
／ 第 10 章／
我们的需求175
练习179
／ 第 11 章／
权威的巫师——神经元秘密之六181
神经元秘密之六183
分享型的爱187
脱离阶梯193
指挥官的意图194
首席大总管196
指挥官的权威197
权威、责任、问责200
回顾分享型领导力的十个要点203
三步实现分享型领导力204
练习分享型领导力204
／ 第 12 章／
智慧的稻草人——神经元秘密之七207
神经元秘密之七209
务实型的爱217
信任等于美元219
务实型团队的招聘220
务实型领导者222
回顾务实型领导力的十个要点224
三步实现务实型领导力225
练习务实型领导力225
／ 第 13 章／
我们的帮手227
练习232
／ 第 14 章／
多萝西的启示——神经元秘密之一重演235
神经元秘密之一重演237
幸福的秘密240
启示243
“自私”的领导者244
海军陆战队的领导力246
五个领导力经验249
神经通路250
第二人生251
回顾幸福型领导力的十二个要点254
练习幸福型领导力255
／ 第 15 章／
神经元三部曲259
故事结构263
第 一部264
第二部266
第三部267
三原则269
对比原则270
升级原则270
／ 第 16 章／
多巴胺和催产素——神经元的另一大秘密271
八种管理行为274
提升多巴胺的水平275
提升催产素的水平277
快乐按钮280
运动神经元281
／ 第 17 章／
神经元决策283
神经元优先规划工具288
／ 第 18 章／
总结295
后的练习299
后的要求300
扩展阅读301
^ 收 起
里德曾在美国海军服役，退役后成功创立两家软件公司，并曾担任硅谷美国营销协会副总裁兼董事总经理，后来成为备受赞誉的领导力顾问和高管教练，辅导过奥多比、苹果、思科、惠普、IBM、SAP等数十家世界500强企业高管。由里德创造的“神经元原则”被全球超过50万名专业人士和5万个组织采用，成效显著。
本书为我们提供了机会与数十名军事和商业人士“相邻而坐”。他们讲述自己的秘密，并告诉我们现实世界中什么是不可行的。本书还探讨了如何使用古代智慧建立团队，包括希腊人发现的七种爱情和九种人格类型，以及三重脑和个性神经递质相关的现代神经科学发现。作者有这些令人着迷的关于团队的智慧，帮助每个领导者更好地沟通、教育和激励。
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