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因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件

因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件
作者:[美国] 吉莉恩·托马斯 著; 李明倩 译
出版:译林出版社 2019.9
丛书:法意
页数:400
定价:68.00 元
ISBN-13:9787544775052
ISBN-10:7544775054 去豆瓣看看 
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  1964年,美国众议院就《民权法案》议案进行辩论的最后一天,一位议员提出,在法案第七章“就业机会平等”的条款中,应该在“种族”“肤色”“宗教”和“民族”之外增加“性别”。当《民权法案》正式颁布时,“性别”一词得以保留,该法案因此成为美国性别平权运动的里程碑,成为美国职场女性的福音。
  育有幼儿的母亲遭遇招聘歧视,产假归来的新手妈妈被迫离职,男上司对女下属频频性骚扰,职场“女强人”因“不够有女人味”而升职无望……本书中的十位主人公遭遇不同形式的职场性别歧视,她们以法律为武器,勇敢地提起诉讼,最终诉至美国联邦最高法院。她们的故事鼓舞人心,她们的胜诉界定了《民权法案》第七章的范围和影响,让所有女性得以寻求曾经仅对男性开放的工作职位,争取平等薪酬,不再因结婚和抚养儿女而失业,不必忍受性骚扰和恶意的工作环境。
  本书作者吉莉恩·托马斯是美国公民自由联盟高级专职律师。通过细致调查和深…
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19年10月09日  拥有