安全领导与决策

　　第一章 常态事故与高可靠性组织理论
　　第二章 行为科学视角下的安全过程
　　第三章 安全事故预防中的临界事件
　　第四章 安全管理中的目标冲突与行为决策
　　第五章 安全临界事件的反事实思维
　　第六章 领导力与安全建议和事故学习
　　第七章 组织和团队中的安全氛围
　　第八章 领导力与员工安全行为
　　第九章 领导风格与员工安全建言
　　第十章 安全问题识别与汇报的一项多案例研究
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　　《安全领导与决策》从行为科学视角系统分析了安全管理中的领导力问题。安全行为科学的基本任务是通过对安全活动中各种与安全相关的人的行为规律的揭示，有针对性和实用性地建立科学的安全行为激励理论，并应用于提高安全管理工作的效率，从而合理地发展人类的安全活动，实现高水平的安全生产和安全生活。
　　《安全领导与决策》在社会学、心理学、生理学、文化学、经济学等学科基础上，分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，尝试提出应用于指导安全管理和安全教育等方面的安全管理的领导力。

　　第一章 常态事故与高可靠性组织理论
　　第二章 行为科学视角下的安全过程
　　第三章 安全事故预防中的临界事件
　　第四章 安全管理中的目标冲突与行为决策
　　第五章 安全临界事件的反事实思维
　　第六章 领导力与安全建议和事故学习
　　第七章 组织和团队中的安全氛围
　　第八章 领导力与员工安全行为
　　第九章 领导风格与员工安全建言
　　第十章 安全问题识别与汇报的一项多案例研究
　　参考文献
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　　《安全领导与决策》从行为科学视角系统分析了安全管理中的领导力问题。安全行为科学的基本任务是通过对安全活动中各种与安全相关的人的行为规律的揭示，有针对性和实用性地建立科学的安全行为激励理论，并应用于提高安全管理工作的效率，从而合理地发展人类的安全活动，实现高水平的安全生产和安全生活。
　　《安全领导与决策》在社会学、心理学、生理学、文化学、经济学等学科基础上，分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，尝试提出应用于指导安全管理和安全教育等方面的安全管理的领导力。