转型经济中企业家社会资本影响企业创新能力提升的内在机制研究

　　1 绪论
　　1．1 研究背景及问题的提出
　　1．2 研究对象与关键概念界定
　　1．3 研究设计与内容安排
　　2 国内外相关研究述评
　　2．1 相关理论基础
　　2．2 创新和创新能力
　　2．3 企业家与企业家社会资本
　　2．4 企业家、企业家社会资本与创新的关系
　　2．5 资源获取
　　2．6 本章小结
　　3 企业资源集聚影响企业创新能力的探索性案例研究
　　3．1 引言
　　3．2 理论回顾
　　3．3 研究设计与方法
　　3．4 S公司案例分析
　　3．5 F公司案例分析
　　3．6 案例间分析与研究命题
　　3．7 本章小结
　　4 企业家礼会资本对企业创新能力的作用机制：理论模型与假设
　　4．1 企业家社会资本与企业创新能力
　　4．2 资源获取的中介作用
　　4．3 企业家精神的调节作用
　　4．4 不良竞争的调节作用
　　4．5 本章小结
　　5 企业家社会资本对企业刨新能力作用机制的实证研究
　　5．1 问卷设计
　　5．2 变量的测量
　　5．3 数据收集与样本描述
　　5．4 主要实证研究方法
　　5．5 本章小结
　　6 企业家社会资本影响企业创新能力的实证分析
　　6．1 探索性因子分析
　　6．2 验证性因子分析
　　6．3 变量的描述性统计和相关分析
　　6．4 模型检验及其结果
　　6．5 结论与讨论
　　6．6 本章小结
　　7 研究结论与未来展望
　　7．1 研究结论
　　7．2 讨论
　　7．3 研究局限性和未来研究方向
　　参考文献
　　附录
　　附录1 访谈提纲
　　附录2 调查问卷
　　索引

　　张素平，管理学博士，杭州电子科技大学管理学院教师。研究领域为技术创新管理、企业能力理论，为本科生讲授技术创新管理、市场营销学、创业管理等课程。在《科研管理》《科学学研究》《管理科学与工程》等期刊发表论文近十篇。作为负责人承担浙江省自然科学基金项目1项、浙江省哲学社会科学规划项目1项、浙江省教育科学规划项目1项，参与多项国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目的研究。

　　本书围绕“企业家社会资本如何影响企业创新能力提升”这一基本问题，通过探索性案例研究、统计分析等多种研究方法尝试揭开企业家社会资本影响企业创新能力的“黑箱”。
　　本书通过探索性案例研究，分析企业内外部资源获取机制对企业创新能力的影响，初步形成企业家社会资本通过资源获取提升创新能力的作用框架。
　　本书通过统计分析，明确知识类资源获取、资产类资源获取在企业家社会资本与创新能力之间的中介作用。
　　本书探讨企业家精神和不良竞争对企业家社会资本与创新能力之间关系的影响。