企业人力资源管理师（常用法律手册）（修订版）

　　成立于2000年1月12日，主要任务有：研究提出职业培训教材建设的总体思路和发展方向；指导协调各地区、各部门职业培训教材建设工作；审议全国职业培训教材建设中长期规划；指导职业培训教材基础理论研究工作，审议教材课题研究计划，审定评估研究成果；研究教材改革方向和基本原则，审议确定与教学改革配套的教材开发方案，组织教材改革成果认定和推广工作。

　　作为《企业人力资源管理师国家职业资格培训系列教材》中的法律参考书，《企业人力资源管理师（常用法律手册）（第四版）》自2019年9月首次印刷后，近两年来一共加印3次，累计销售2.5万册，销售码洋超过140万元，是一本难得的常销畅销书。近年来，随着部分法律法规的修订，尤其是2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。本书的部分内容必须随之进行更新修订，从而保证读者在使用过程中，查询参考的是的法律条文。同时，有一些法律法规已经失效，需要将这部分内容进行删除。因此，此次出版修订版是非常必要的。