代际传承

　　上 篇 实践部分 一个家族三代人的创业故事 001
　　章 颜氏祖先的渊源 005
　　第二章 代人的创业精神与家教家风 026
　　节 父母的创业精神
　　——不断创业，不怕失败，分散风险 026
　　第二节 颜氏家族的家教家风
　　——重教、好学、创业、修身、图腾 031
　　第三章 第二代人的创业故事 052
　　节 我的学习经历与心路历程 053
　　第二节 创业准备与初创时期的试错 069
　　第三节 新颜物流30年的发展历程 076
　　第四节 我兄弟姐妹的创业故事 118
　　第四章 第三代人的成长与创业故事 140
　　节 我是如何培养女儿的？
　　——女儿颜思迈的成长故事 140
　　第二节 兄弟姐妹孩子们的成长与创业故事 170
　　下 篇 理论部分 家族企业领导力的新理论
　　——量子领导力实战体系 205
　　第五章 新《颜氏家训》 208
　　节 重教 208
　　第二节 好学 217
　　第三节 智慧 228
　　第四节 潜能 237
　　第六章 家族企业领导力的理论创新 243
　　节 家族企业领导力的新理论
　　——量子领导力实战体系的提出 243
　　第二节 传统领导力理论的视角与局限性 251
　　第三节 家族企业领导力的复杂性 256
　　第四节 领导者个人必要复杂性 275
　　第五节 心灵资本是潜能开发的“钥匙” 287
　　第七章 量子领导力实战体系 310
　　节 量子领导力实战体系概论 310
　　第二节 量子领导力实战体系的“软件”
　　——三大思维 324
　　第三节 量子领导力实战体系的“硬件”
　　——四大机制 330
　　第四节 量子领导力实战体系的商业伦理
　　——商业文明 339
　　第五节 实证研究 349
　　第六节 量子领导力培训中心 362
　　后 记 375

　　颜滨，浙江新颜物流有限公司董事长，英国华威大学博士后，美国纽约中央州立大学博士，英国杜伦大学商学院和复旦大学经济学院博士（第二博士学位），中共中央党校研究生院在职研究生，中国物流学会特约研究员，颜子连锁复制研究所所长、首席专家，英国中华总商会副主席。著作：《公司长寿的学问》、《企业生命科学研究》、Decoding Critical Genes of Enterprises（美国出版）等。研究方向：企业组织架构设计的科学性、人的潜能开发的科学性、家族企 业代际传承领导力的科学性。

　　这部书介绍了一个中国普通家庭一家三代人的创业故事与家族企业代际传承领导力的新理论。全书分上、下两篇，上篇是实践部分：一家三代人的创业故事，包括颜氏祖先的渊源、代“企业家”的创业精神与家教家风、第二代企业家的创业故事、第三代企业家的成长与创业故事；下篇是理论部分：家族企业领导力的新理论——量子领导力实战体系，包括新《颜氏家训》、家族企业领导力的理论创新与量子领导力实战体系等。