宋代宰相制度研究

　　绪论1
　　第一章北宋前期宰相的本官与兼官7
　　第一节宰相拜任时所带之本官8
　　第二节宰相任期中的本官迁转14
　　第三节宰相罢任时本官的变化23
　　第四节宰相之兼官及其他问题33
　　小结39
　　第二章北宋初期宰相权力的配置法则41
　　第一节宰相人事安排与权力界定43
　　第二节宰相权力增减与仕宦沉浮50
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　　田志光，男，河北沧州人，河南大学黄河文明省部共建协同创新中心副主任、河南大学中国古代史研究中心研究员、博士生导师。南京大学历史学博士，河南大学历史学博士后、首都师范大学历史学博士后，河南省高校青年骨干教师，河南省优秀博士后，浙江大学人文高等研究院驻访学者（2016.02-08），曾多次受邀赴日本、韩国、中国台湾等国家和地区参加学术会议并作主题报告。主要从事中国古代政治制度史、宋史等方面研究。目前在《中国史研究》、《文史》、《文史哲》、《史学史研究》、《北大史学》、《史林》、《史学月刊》、《史学集刊》、《社会科学》、《社会科学战线》、《中州学刊》、《军事历史研究》、《历史文化研究》（韩）、《宋辽金元史研究》（韩）、《文化中国》（加拿大）以及《中国社会科学报》等国内外影响较大的期刊和报刊上发表学术论文70余篇，其中在CSSCI来源期刊发表近40篇。出版学术专著2部，主持国家社科基金、教育部人文社科基金、中国博士后特别资助、面上一等资助、二等资助等科研项目…
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　　回顾以往的有关宋代宰相（宰辅）制度的研究，可以看出多数成果仍然偏重制度性的研究、以静态的断代的探讨居多。而把人事与制度运作结合起来的动态研究尚有待提升，本书有鉴于此，在前人成果的基础上，以制度发展演变为线索，结合当时的政治背景、宰辅个性特点、为政作风等因素，把握推动制度运行的人与事、情与境，窥探制度运作与人为因素的相互影响、相互作用的内在关系，最大程度地还原宋代宰相制度实施运作的历史原貌。本书分十章系统探讨了宋代宰相制度的一系列问题，如对宋代宰相本官与兼官问题、宰相贴职制度、宋初宰相权力配置法则、北宋中后期三省宰辅“取旨”问题、宋代宰相免谪地、宰相丁忧起复与致仕等问题均有深入探究，有助于推动宋代宰辅问题研究全面持续的深入。

　　绪论1
　　第一章北宋前期宰相的本官与兼官7
　　第一节宰相拜任时所带之本官8
　　第二节宰相任期中的本官迁转14
　　第三节宰相罢任时本官的变化23
　　第四节宰相之兼官及其他问题33
　　小结39
　　第二章北宋初期宰相权力的配置法则41
　　第一节宰相人事安排与权力界定43
　　第二节宰相权力增减与仕宦沉浮50
　　第三节相权与君权的表层融合56
　　小结62
　　第三章北宋中后期宰相“取旨”制度64
　　第一节宋元丰改制伊始三省宰相各自独立的取旨权65
　　第二节宋元丰后期中书省宰相独取旨的形成72
　　第三节哲徽钦时期三省宰相取旨权的调整77
　　小结83
　　第四章南宋宰相机构改革与职权演变85
　　第一节南宋初期三省宰辅职权运行86
　　第二节“三省合一”的本质与职能转变94
　　第三节左、右丞相设置与两省职能的分化106
　　小结110
　　第五章宋代宰相理政场域之演变112
　　第一节北宋元丰改制前的政事堂113
　　第二节北宋元丰改制后的三省都堂125
　　第三节南宋时期的都堂140
　　小结152
　　第六章宋代宰相丁忧起复154
　　第一节宰相丁忧服终丧起复156
　　第二节宰相丁忧起复再服终丧168
　　第三节宰相丁忧起复未服终丧175
　　小结179
　　第七章宋代宰相致仕考论181
　　第一节宰相因疾病体弱而致仕183
　　第二节宰相与皇权冲突而致仕191
　　第三节宰相因其他因素而致仕201
　　小结207
　　第八章宋代宰相贴职制度209
　　第一节北宋元丰改制前的宰相贴职212
　　第二节宰执史馆贴职的实际职事225
　　第三节宰执就任前后与特殊执政的贴职235
　　小结248
　　第九章宋代宰相免谪地及相关问题（上）250
　　第一节宋代宰相免谪地类型与特征252
　　第二节宋代宰相罢免缘由与贬谪地之关系257
　　小结276
　　第十章宋代宰相免谪地及相关问题（下）277
　　第一节宋代宰相免谪地远近与返朝任职之关系277
　　第二节宋代宰相免谪地与皇权及同僚之关系288
　　小结296
　　余论297
　　主要参考文献303
　　后记316
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　　田志光，男，河北沧州人，河南大学黄河文明省部共建协同创新中心副主任、河南大学中国古代史研究中心研究员、博士生导师。南京大学历史学博士，河南大学历史学博士后、首都师范大学历史学博士后，河南省高校青年骨干教师，河南省优秀博士后，浙江大学人文高等研究院驻访学者（2016.02-08），曾多次受邀赴日本、韩国、中国台湾等国家和地区参加学术会议并作主题报告。主要从事中国古代政治制度史、宋史等方面研究。目前在《中国史研究》、《文史》、《文史哲》、《史学史研究》、《北大史学》、《史林》、《史学月刊》、《史学集刊》、《社会科学》、《社会科学战线》、《中州学刊》、《军事历史研究》、《历史文化研究》（韩）、《宋辽金元史研究》（韩）、《文化中国》（加拿大）以及《中国社会科学报》等国内外影响较大的期刊和报刊上发表学术论文70余篇，其中在CSSCI来源期刊发表近40篇。出版学术专著2部，主持国家社科基金、教育部人文社科基金、中国博士后特别资助、面上一等资助、二等资助等科研项目20余项。研究成果多次荣获河南省社科优秀成果奖、教育厅优秀成果奖，并多次被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《人大复印资料·历史学》以及中国社会科学网等全文转载、论点摘编。
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　　回顾以往的有关宋代宰相（宰辅）制度的研究，可以看出多数成果仍然偏重制度性的研究、以静态的断代的探讨居多。而把人事与制度运作结合起来的动态研究尚有待提升，本书有鉴于此，在前人成果的基础上，以制度发展演变为线索，结合当时的政治背景、宰辅个性特点、为政作风等因素，把握推动制度运行的人与事、情与境，窥探制度运作与人为因素的相互影响、相互作用的内在关系，最大程度地还原宋代宰相制度实施运作的历史原貌。本书分十章系统探讨了宋代宰相制度的一系列问题，如对宋代宰相本官与兼官问题、宰相贴职制度、宋初宰相权力配置法则、北宋中后期三省宰辅“取旨”问题、宋代宰相免谪地、宰相丁忧起复与致仕等问题均有深入探究，有助于推动宋代宰辅问题研究全面持续的深入。