智慧人社创新与改革——南宁实践

　　第一章　综述篇
　　第二章　综合改革篇
　　“智慧人社”一体化系统平台建设及人社“一门式”服务改革
　　创新 / 007
　　创新推进公共服务“免申即办”改革　加速政策红利惠企
　　利民 / 024
　　深入实施“人社服务快办行动”　推出 16 个“打包一件事”/ 036
　　打造全国首个“区块链 人社”应用平台　构建链上民生服务
　　新生态 / 045
　　创新设立人社“四不”反映窗口 / 053
　　第三章　专项改革篇
　　就业创业 / 067
　　创新推出“云招聘”　拓宽线上就业路 / 067
　　创新推动就业失业登记提速办 / 077
　　社会保险 / 087
　　推出手机“刷脸”申领失业保险金服务 / 087
　　创新推进社保电子档案平台建设 / 095
　　目　录
　　智慧人社创新与改革
　　——南宁实践 II
　　人事管理 / 101
　　打造全国首个“智慧人事”一体化服务平台 / 101
　　人才服务 / 108
　　创新打造“智慧人才”一体化服务平台 / 108
　　创新推出“南宁有才测评站”/ 119
　　劳动关系 / 126
　　打造“智慧人社”劳动维权一体化服务管理信息平台 / 126
　　创新推出劳动人事争议仲裁“云庭审”/ 137

　　南宁市人力资源和社会保障局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市人民政府工作部门。2021年5月，荣获广西壮族自治区脱贫攻坚先进集体称号。2021年11月23日，入选2016—2020年广西法治建设先进集体名单。

　　为总结改革经验、剖析改革历程、推广南宁实践，劳动保障分社与南京人社局共同编撰出版相关书籍，聚焦南宁市人社部门以不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感为目的开展的“数智人社”信息化建设改革历程，及时总结归纳改革经验和做法，展现南宁市推动人社服务“数智化”体系构建的新局面，面向全国人社系统推出南宁市“数智人社”改革历程、改革成效、改革案例等。本书收录了南宁市人力资源和社会保障局近年来建设南宁“智慧人社”全业务一体化系统、推动实施人社“一门式”服务改革的经验和做法，并收录多个“免申即办”等改革实践案例，深度剖析该部门如何发挥改革先锋作用，在改革中筑牢民生保障网，以深化改革有力助力经济社会发展。