完善就业政策体系

　　 
　　第一章 加快建构中国就业理论体系 ………………………………… 1
　　第一节  建构中国就业理论体系要以习近平新时代中国特色
　　社会主义思想为指导 ……………………………………… 1
　　第二节  中国就业理论体系建构深受习近平经济思想的影响 …… 6
　　第三节  中国就业理论体系的实践来源 …………………………… 9
　　第四节  中国就业理论体系的重点 ………………………………… 11
　　第二章 就业市场指标体系 ……………………………………………18
　　第一节  劳动力参与率指标 ………………………………………… 18
　　第二节  就业 / 人口比指标 ………………………………………… 21
　　第三节  就业地位指标 ……………………………………………… 24
　　第四节  按部门划分的就业 ………………………………………… 28
　　第五节  非全日制工人 ……………………………………………… 30
　　第六节  工作时间 …………………………………………………… 33
　　第七节  城镇非正规部门就业指标 ………………………………… 39
　　第八节  失业 ………………………………………………………… 42
　　第九节  青年失业 …………………………………………………… 47
　　第十节  长期失业 …………………………………………………… 50
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　　黄燕芬，中国人民大学杰出学者、公共管理学院二级教授、博士生导师、博士后合作导师。主要研究宏观经济政策、公共支出管理、公共产品定价、房地产经济等。   
　　 
　　杨宜勇，中国宏观经济研究院高级顾问专家、二级研究员，国家发展和改革委员会高级职称评审委员会委员。先后曾任国家发展和改革委员会经济研究所副所长、社会发展研究所所长、市场与价格研究所所长。

　　本书是研究阐释党的二十大精神国家社科基金重大项目“新型城镇化进程中增强公共服务均衡性和可及性关键问题研究”(C23ZDA096)的阶段性成果。就业是民生之本，事关人民群众切身利益，事关国家长治久安。就业政策体系作为公共服务的重要组成部分，需要在新时代、新征程的伟大实践中不断完善，以促进高质量充分就业。习近平新时代中国特色社会主义思想为做好新时代就业工作提供了实践和理论创新的根本遵循，本书从学术角度就此作了一定的梳理论述，并围绕完善就业政策体系主题,从健全高质量充分就业促进机制、统筹城乡就业政策体系，支持和规范发展新就业形态等方面作了研究探讨。