管理学研究的悖论 马浩

　　总序前言第一章　管理学研究的使命与挑战1管理学的两大诉求：学术严谨以及实践关照3管理者需要什么样的管理理论7为什么要学习管理学13管理学知识的创建与传播19中国管理学的含义与期许24新中国成立70多年来的管理实践变迁与管理学演进32第二章　管理学研究和管理实践的割裂与融合47知行合一的悖论49“学而优则仕”的行动取向67智力严整与实事求是73百年老店的辉煌与尴尬77第三章　学术研究的内在逻辑与评价标准81学术研究的评价标准83理论的前提与边界90研究专著与学术论文92论文署名作者数量的猫腻98近亲繁殖的悖论101象牙塔的无奈与必须107第四章　学术研究之机巧：选题创意117战略管理研究三例：资源和能力的来源及其再配置119战略管理研究二则：资源和能力从哪里来121组织管理研究赏析：组织智力与组织记忆127营销学研究启示：重要客户与跨界反转131对基础学科的借鉴：以社会学和心理学为例135第五章　学术研究方法论：赋能与约束145研究者的价值取向与先验预设147理论贡献的呈现方式与理论的构建方法150跨界研究：管理学与历史学155卡内基学派：假设之真实可信与人物之风采158第六章　从悖论视角看管理与相关专题169共享经济是与非171商业模式：当下时代的思考181篮球中枢脚的战略启示188价值创造与收获192管理失败：机制失灵与人为错误200对创始人被踢出局的悖论解读203第七章　学者的学术历练以及社会属性205记读书笔记的功底207创业者为什么要跟教授聊212后记216

　　《管理学研究的悖论》是北京大学国家发展研究院马浩教授的又一力作，书中凝聚了他多年来对管理学研究的深刻洞察与深入思考。马浩教授认为，管理学研究本质上是一个平凡的职业，既不崇高，亦不卑微，它关乎管理学研究者的日常，与世俗生活并无二致。马浩教授在管理学领域辛勤耕耘四十余年，力求在学术探索中展现独特风范，不负时代重托。他以嬉笑怒骂、针砭时弊的文风，风趣、诙谐而又不失文采地剖析了管理学研究的现状以及面临的挑战，为读者呈现了一个真切详实而又盎然多姿的管理学研究天地。