时刻人文·西汉官吏的选任与迁转（郡县起，三公终，揭示西汉两百年官吏迁转的制度逻辑）

　　目录：
　　 
　　图目录　4
　　表目录　5
　　导　论　1
　　第一节　西汉政府组织的特点　4
　　第二节　西汉的升迁制度　10
　　第三节　汉代官吏的迁转路径　17
　　第一章　郡、县属吏的迁转　27
　　概　说　27
　　第一节　功次升迁　33
　　第二节　县属吏、郡属吏迁补县长吏的途径　60
　　第三节　县属吏迁补郡属吏的途径　84
　　第二章　郡、县长吏等二百石至千石官职的选任及迁转　101
　　概　说　101
　　第一节　西汉县长吏、郡国佐官、都官的秩级　108
　　第二节　西汉郡县长吏、都官令长的来源及升迁途径　112
　　第三节　升迁制度的设计与升迁过程可能遭遇的瓶颈　172
　　第三章　郎吏、公府属吏的来源与迁转　183
　　概　说　183
　　第一节　郎吏、谒者的来源与迁转　186
　　第二节　公府属吏的选任与迁转　218
　　第四章　特殊官职的选任与迁转　237
　　概　说　237
　　第一节　论议官　244
　　第二节　秘书官　293
　　第三节　监察官　304
　　第四节　宿卫官　318
　　附　论　中央二千石官的选任　343
　　第五章　中朝加官的选任与迁转　345
　　概　说　345
　　第一节　侍中、中常侍　348
　　第二节　给事中、诸吏　354
　　第三节　左右曹（诸曹）　361
　　第四节　其他加官　365
　　第六章　地方二千石的选任与迁转　371
　　概　说　371
　　第一节　官吏升迁至太守、国相的路径　376
　　第二节　王国二千石官、郡太守与都尉的选任及迁转　397
　　第七章　九卿的选任、迁转与其排序的形成　441
　　概　说　441
　　第一节　本章所论的上卿、九卿范围　445
　　第二节　西汉前半期九卿的选任　449
　　第三节　西汉后半期九卿的选任与迁转　462
　　第四节　西汉后半期中朝将军的选任与迁转　483
　　第五节　西汉后半期任官资历以外影响公卿选任的因素　491
　　第八章　丞相、御史大夫、大司马的选任与西汉末年三公官制的变化　495
　　概　说　495
　　第一节　御史大夫的选任　499
　　第二节　丞相的选任　527
　　第三节　大司马的选任　540
　　第四节　三公官制与上卿以上迁转路径的变化　543
　　结　论　565
　　参考文献　583
　　索　引　599
　　 

　　黄怡君，台湾大学历史学系博士，“中央研究院”历史语言研究所研究学者。研究领域为秦汉政治史、制度史。曾在《台湾大学历史学报》 《“中央研究院”历史语言研究所集刊》等刊物发表论文。

　　梳理帝制中国早期官僚人事制度的运作，为中国后世的人事制度提供参照基础。
　　汉代人才辈出，有才干的基层小吏可晋升至公卿，颇为后世论史者称道。本书分析官吏经由各种途径升迁的难易度，以及循不同路径迁转的优劣迟速，借此探讨汉代选拔人才的制度设计，解释当时如何疏通底层官吏的上升通道。
　　由于西汉为人事制度变化发展至稳定的关键期，又有较多出土资料，本书所论集中于此时期。全书对西汉政府展开体系性的考察，分为郡县属吏、郡县长吏、郎吏及公府属吏、宫廷内部官职、地方二千石、九卿、三公几个部分，分别考察各类职位的迁除途径及选任标准，以及它们所组成的不同迁转路径，解析任不同类别官职对官吏职业生涯发展的意义。