目录 - 第 6788 页
求势于人 --- （美）普费弗 著，胡汉辉，李娅莉 译 --- 中国人民大学出版社 2000
员工激励16法 --- [美国]费迪南德·佛尼斯 著，张帅 译 --- 海南出版社 2001
人力资源战略 --- (美)詹姆斯·W·沃克著 吴雯芳 译 --- 中国人民大学出版社 2002
领导魔法书-超级领导力的十大法则 --- [台湾]林有田 著 --- 哈尔滨出版社 2002
激励导向的薪酬设计 --- 杨剑,白云,朱晓红,郑蓓莉编著 --- 中国纺织出版社 2002
激励雇员 --- (美)马克斯·迈斯玛 著，刘国平 等译 --- 企业管理出版社 2002
团队学习:通用管理能力（基础级） --- [英]艾伦 著，天向互动教育中心 编译 --- 清华大学出版社 2003
工作沟通:通用管理能力（基础级） --- (英)利奇 --- 清华大学出版社 2003
管理沟通策略：案例教材 --- 威池 （VeechAnnetteM.），毕香玲 著 --- 中国人民大学出版社 2003
所有的尊严:挫折.机会与领导学 --- [美]吉姆·迪斯潘，简·博德曼·康弗斯 著；卢淳 译 --- 中国人民大学出版社 2003
不职场中的拒绝艺术 --- （美）荷杰 等著，林娟娟 译 --- 中国宇航出版社 2004
五项主义:企业领导人的培养 --- （日）古烟友三 著，陆从容 译 --- 上海人民出版社 2003
团队精神 --- 李慧波著 --- 新华出版社 2004
如何提升执行力 --- 曹慧 编著 --- 北京大学出版社 2006
职业经理人十万个怎么办：如何进行行政管理（通用技能类） --- 吴琼 编著 --- 北京大学出版社 2004
受老板赏识的36个特质 --- 王家庆 著 --- 工人出版社 2004
打造完美：现代企业员工素质培训 --- 闪中雷 著 --- 工人出版社 2004
经理人公文包系列丛书：经理人谈判技巧 --- 史蒂夫·科恩 (Cohen Steven P.) (作者), 陈皙 (译者) --- 海南出版社 2003
梯子定律 --- 罗耶 编译 --- 民主与建设出版社 2004
绩效改进（原书第2版） --- （美）拉姆勒（Rummler,G.A），（美）布拉奇（Brache,A.P） 著，朱美琴，彭雅瑞 等译 --- 机械工业出版社 2005
东亚创新未来增长 --- ( )Shahid Yusuf等著 中国社会科学院亚太所经济研究室译 --- 中国财政经济出版社 2004
东吴财经丛书：金融营销学 --- 贝政新，王志明主编 --- 中国财政经济出版社 2004
小学科学教师实用手册 --- 周新奎总主编 司芳胜等主编 --- 山东人民出版社 2004
团队建设36个经典活动 --- 杰克·戈登(Jack Gordon)编 钱勇，曹江东译 --- 上海科学技术出版社 2005
责任胜于能力 --- 宿春礼 周韶梅 --- 石油工业出版社 2007
管理培训前端:101个分析培训需求并获得结果的妙招 --- （美）派克，（美）巴斯 著，王莉，吴雨浓 译 --- 上海远东 2005
员工礼物:企业文化丛书员工修养集 --- 赵洋阳 编著 --- 中华工商联合出版社 2006
团队建设49件经典工具 --- （美）比奇 编著，管新潮 译 --- 上海科学技术出版社 2006
九商:最佳员工的九项修炼（附光盘） --- 武雪莹 著 --- 中国发展出版社 2005
蜕变的蝴蝶:推进学习型组织的4种路径 --- 王吉鹏 著 --- 中国发展出版社 2005
破茧的蝶蛹：诊断学习型组织的14个维度 --- 王吉鹏 著 --- 中国发展出版社 2005
持久领导力 --- 戴维 著 --- 中国发展出版社 2005
怎样培养接班人 --- 李洪伟，高化文 主编 --- 科技文献出版社 2006
提升企业员工工作原动力：别把工作当儿戏 --- 杨凡用 著 --- 中国城市出版社 2006
中国注册人力资源管理师职业资格认证教材：薪酬福利管理 --- 胡昌全 编著 --- 中国发展出版社 2006
模块化组织研究 --- 徐宏玲 著 --- 西南财经大学出版社 2006
员工总动员：职业化铸就卓越 --- 徐剑，陈陈 著 --- 中国青年出版社 2007
KNOW HOW：卓越领导者的8项技能 --- （美）查兰 著，包宁 译 --- 中信出版社 2007
人才三策：选人育人留人 --- 和仁编著 --- 西北大学出版社 2006
这种事，不必老板交待（提升版） --- 麦迪 著 --- 中国商业出版社 2007
赢在团队:如何打造高绩效团队 --- 张志诚 著 --- 世界知识出版社 2007
顶级行政主管 --- 朱红根 主编 --- 中国致公出版社 2007
管好你的“隐形员工” --- （美）高斯蒂克，（美）埃尔顿 著，邓瑞华 译 --- 中信出版社 2007
效应力 --- 吕仙华 著 --- 中国城市出版社 2007
团队精神 --- 李慧波 著 --- 中国城市出版社 2007
权力影响与说服:如何顺利推行你的主张 --- 哈佛商学院出版公司 编，江心英 译 --- 商务印书馆 2007
激励员工 --- 《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组 编，段秀伟 译 --- 商务印书馆 2007
思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果 --- (美）达文波特 著，袁庆宏 译 --- 商务印书馆 2007
主管必备全书 --- 孙闻钟 编著 --- 中国华侨 2007
培养出色的员工 --- (美)埃丽卡·安德森(Erika Andersen)著 肖辉，丁莉译 --- 长春出版社 2007
信任决定成败 --- 丹尼斯·雷纳 (作者) --- 长春 2007
从60分到90分 --- 麻红泽 著 --- 北京大学出版社 2007
人力：薪酬管理 --- 姜晓萍 (作者), 范逢春 (作者) --- 四川大学出版社 2007
激励员工全攻略 --- 胡八一 编著 --- 北京大学出版社 2007
员工绩效改进：培养从业人员的胜任能力 --- 罗思韦尔（Rothwell，W.J.） 等著，杨静，肖映 译 --- 北京大学出版社 2007
组织员工绩效管理 --- 郭晓薇，丁桂凤 编著 --- 东北财经大学出版社 2008
组织薪酬管理 --- 李成彦，唐人洁，李秋香编著 --- 东北财经大学出版社 2008
普华经管·正略钧策·弗布克培训寓言故事游戏全案系列：绩效管理能力培训全案 --- 李艳 编著 --- 人民邮电出版社 2008
组织设计思维导图 --- 吕嵘 著 --- 人民邮电出版社 2008
责任比能力更重要 --- 唐华山 编著 --- 人民邮电出版社 2008
行政管理职位工作手册 --- 於敏 编著 --- 人民邮电出版社 2008
员工激励16法 --- [美国]费迪南德·佛尼斯 著，张帅 译 --- 海南出版社 2001
人力资源战略 --- (美)詹姆斯·W·沃克著 吴雯芳 译 --- 中国人民大学出版社 2002
领导魔法书-超级领导力的十大法则 --- [台湾]林有田 著 --- 哈尔滨出版社 2002
激励导向的薪酬设计 --- 杨剑,白云,朱晓红,郑蓓莉编著 --- 中国纺织出版社 2002
激励雇员 --- (美)马克斯·迈斯玛 著，刘国平 等译 --- 企业管理出版社 2002
团队学习:通用管理能力（基础级） --- [英]艾伦 著，天向互动教育中心 编译 --- 清华大学出版社 2003
工作沟通:通用管理能力（基础级） --- (英)利奇 --- 清华大学出版社 2003
管理沟通策略：案例教材 --- 威池 （VeechAnnetteM.），毕香玲 著 --- 中国人民大学出版社 2003
所有的尊严:挫折.机会与领导学 --- [美]吉姆·迪斯潘，简·博德曼·康弗斯 著；卢淳 译 --- 中国人民大学出版社 2003
不职场中的拒绝艺术 --- （美）荷杰 等著，林娟娟 译 --- 中国宇航出版社 2004
五项主义:企业领导人的培养 --- （日）古烟友三 著，陆从容 译 --- 上海人民出版社 2003
团队精神 --- 李慧波著 --- 新华出版社 2004
如何提升执行力 --- 曹慧 编著 --- 北京大学出版社 2006
职业经理人十万个怎么办：如何进行行政管理（通用技能类） --- 吴琼 编著 --- 北京大学出版社 2004
受老板赏识的36个特质 --- 王家庆 著 --- 工人出版社 2004
打造完美：现代企业员工素质培训 --- 闪中雷 著 --- 工人出版社 2004
经理人公文包系列丛书：经理人谈判技巧 --- 史蒂夫·科恩 (Cohen Steven P.) (作者), 陈皙 (译者) --- 海南出版社 2003
梯子定律 --- 罗耶 编译 --- 民主与建设出版社 2004
绩效改进（原书第2版） --- （美）拉姆勒（Rummler,G.A），（美）布拉奇（Brache,A.P） 著，朱美琴，彭雅瑞 等译 --- 机械工业出版社 2005
东亚创新未来增长 --- ( )Shahid Yusuf等著 中国社会科学院亚太所经济研究室译 --- 中国财政经济出版社 2004
东吴财经丛书：金融营销学 --- 贝政新，王志明主编 --- 中国财政经济出版社 2004
小学科学教师实用手册 --- 周新奎总主编 司芳胜等主编 --- 山东人民出版社 2004
团队建设36个经典活动 --- 杰克·戈登(Jack Gordon)编 钱勇，曹江东译 --- 上海科学技术出版社 2005
责任胜于能力 --- 宿春礼 周韶梅 --- 石油工业出版社 2007
管理培训前端:101个分析培训需求并获得结果的妙招 --- （美）派克，（美）巴斯 著，王莉，吴雨浓 译 --- 上海远东 2005
员工礼物:企业文化丛书员工修养集 --- 赵洋阳 编著 --- 中华工商联合出版社 2006
团队建设49件经典工具 --- （美）比奇 编著，管新潮 译 --- 上海科学技术出版社 2006
九商:最佳员工的九项修炼（附光盘） --- 武雪莹 著 --- 中国发展出版社 2005
蜕变的蝴蝶:推进学习型组织的4种路径 --- 王吉鹏 著 --- 中国发展出版社 2005
破茧的蝶蛹：诊断学习型组织的14个维度 --- 王吉鹏 著 --- 中国发展出版社 2005
持久领导力 --- 戴维 著 --- 中国发展出版社 2005
怎样培养接班人 --- 李洪伟，高化文 主编 --- 科技文献出版社 2006
提升企业员工工作原动力：别把工作当儿戏 --- 杨凡用 著 --- 中国城市出版社 2006
中国注册人力资源管理师职业资格认证教材：薪酬福利管理 --- 胡昌全 编著 --- 中国发展出版社 2006
模块化组织研究 --- 徐宏玲 著 --- 西南财经大学出版社 2006
员工总动员：职业化铸就卓越 --- 徐剑，陈陈 著 --- 中国青年出版社 2007
KNOW HOW：卓越领导者的8项技能 --- （美）查兰 著，包宁 译 --- 中信出版社 2007
人才三策：选人育人留人 --- 和仁编著 --- 西北大学出版社 2006
这种事，不必老板交待（提升版） --- 麦迪 著 --- 中国商业出版社 2007
赢在团队:如何打造高绩效团队 --- 张志诚 著 --- 世界知识出版社 2007
顶级行政主管 --- 朱红根 主编 --- 中国致公出版社 2007
管好你的“隐形员工” --- （美）高斯蒂克，（美）埃尔顿 著，邓瑞华 译 --- 中信出版社 2007
效应力 --- 吕仙华 著 --- 中国城市出版社 2007
团队精神 --- 李慧波 著 --- 中国城市出版社 2007
权力影响与说服:如何顺利推行你的主张 --- 哈佛商学院出版公司 编，江心英 译 --- 商务印书馆 2007
激励员工 --- 《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组 编，段秀伟 译 --- 商务印书馆 2007
思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果 --- (美）达文波特 著，袁庆宏 译 --- 商务印书馆 2007
主管必备全书 --- 孙闻钟 编著 --- 中国华侨 2007
培养出色的员工 --- (美)埃丽卡·安德森(Erika Andersen)著 肖辉，丁莉译 --- 长春出版社 2007
信任决定成败 --- 丹尼斯·雷纳 (作者) --- 长春 2007
从60分到90分 --- 麻红泽 著 --- 北京大学出版社 2007
人力：薪酬管理 --- 姜晓萍 (作者), 范逢春 (作者) --- 四川大学出版社 2007
激励员工全攻略 --- 胡八一 编著 --- 北京大学出版社 2007
员工绩效改进：培养从业人员的胜任能力 --- 罗思韦尔（Rothwell，W.J.） 等著，杨静，肖映 译 --- 北京大学出版社 2007
组织员工绩效管理 --- 郭晓薇，丁桂凤 编著 --- 东北财经大学出版社 2008
组织薪酬管理 --- 李成彦，唐人洁，李秋香编著 --- 东北财经大学出版社 2008
普华经管·正略钧策·弗布克培训寓言故事游戏全案系列：绩效管理能力培训全案 --- 李艳 编著 --- 人民邮电出版社 2008
组织设计思维导图 --- 吕嵘 著 --- 人民邮电出版社 2008
责任比能力更重要 --- 唐华山 编著 --- 人民邮电出版社 2008
行政管理职位工作手册 --- 於敏 编著 --- 人民邮电出版社 2008